募集要項
- 募集背景
- 来期に向けて、エンジニア事業部とITソリューションサービス事業部の統合を予定しており、体制強化・組織拡大が急務となっています。11月より受託営業責任者を新任し営業強化を進めており、既に案件化も進行中です。しかし、現状の組織では上流工程（PM、PL、コンサル、デリバリーマネジャー）を担う人材が不足しており、これらのポジションを強化するための採用を行います。
- 仕事内容
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スキルや経験、志向にあわせてさまざまな業務をお任せします。
ポジション(1)：Microsoft365開発
・Microsoft 365 プラットフォームを活用した業務効率化ソリューションの開発と機能拡張を担当します。最新のPower PlatformやMicrosoft Graph APIを活用し、ビジネスプロセスの自動化、カスタムアプリケーション開発、および既存システムのM365連携を主導します。
ポジション(2)：Microsoft365設計構築
・顧客または社内のニーズに基づき、M365環境のセキュリティ、ガバナンス、およびアーキテクチャの設計・導入を担当します。主にEntra ID、Intune、Exchange Onlineなどのコアサービスに関する上流工程から導入までを推進します。
ポジション(3)：Microsoft維持管理
・サービスの自動化
－PowerShellなどのスクリプト開発を駆使してグループ管理、レポート作成などのルーチンタスク業務の自動化を推進。
－Power Automateを使って、ビジネスプロセスの自動化やアプリケーション開発を支援。
・セキュリティレベルの継続的な向上／脆弱性への対応
－多要素認証（MFA）の不適切な設定、アクセス権限の過剰な付与など、管理設定のミスによる脆弱性を発見します。
－アカウントの不正アクセスリスクを評価、対策を講じます。
・テクニカルサポート
－問い合わせ対応、トラブルシューティング、新機能やアップデートの適用支援。
－利用方法のサポート、利用手順等の資料作成。
・本ポジションの魅力
市場価値の高い専門知識
Microsoftのプレミアパートナーとして、国内トップクラスの技術力を持つ企業の業務に携わります。最新のM365技術や深い専門性に触れることで、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に向上します。
創造と変革の領域
単なる運用・開発に留まらず、自動化・効率化、セキュリティレベルの向上、DX推進のための創造的な工夫を実践する幅広い裁量があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。
1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。
期間は最低でも半年～1年以上となります。
- 応募資格
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- 必須
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【ポジションにより、以下いずれか満たす方】
ポジション(1)：Microsoft365開発
・Microsoft Graph API や PowerShell を用いたM365サービスの開発・自動化経験
・SharePoint Online のサイト・リスト・ライブラリのカスタマイズ開発経験
・C# (.NET) やPythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験
ポジション(2)：Microsoft365設計構築
・Azure AD (現：Microsoft Entra ID) を中心としたID管理、認証基盤の設計・構築経験
・Exchange Online および SharePoint Online の環境設計・移行経験
・Microsoft Intune (現：Microsoft Endpoint Manager) を用いたデバイス管理・ポリシー設定の設計経験
・M365のセキュリティとコンプライアンス（例：条件付きアクセス、DLP）に関する設計経験
ポジション(3)：Microsoft365維持管理
・以下いずれかのサービスの維持管理経験。
┗Exchange Online、SharePoint Online、Intune
・PowerShellやGraphなどのスクリプトを活用し開発、ルーチン業務の自動化の経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
アクセス：赤坂見附駅より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
顧客先によりますが、基本的にリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
東京都内の顧客先が中心です
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：420000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 個人・会社業績に連動して支給/年2回（2月、8月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、クラブオフ等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
