募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題です。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。昨今のAI技術を最大限に活用するため、三菱電機グループの全社的な業務改革を推進しており、その一翼を担うエンジニアを求めています。
- 仕事内容
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経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
■具体的な仕事内容
(1)全社向け生成AIサービス開発、運用管理
(2)生成AI活用の推進活動
プロダクト・サービスの開発、サービス運用から活用推進まで、コーポレートIT部門として全方位で活動いただきます。
(1)全社向け生成AIサービス開発、運用管理
全社生成AIサービスの機能開発、運用管理を実施していただきます。
要求整理、アーキテクチャ検討、設計、実装~テスト、品質管理、運用管理など、すべてのフェーズが対象です。
(2)生成AI活用の推進活動
エンドユーザーに対して、勉強会実施、各種イベント企画など、生成AI利用を促進するための活動を実施しています。
a)生成AI活用勉強会の開催
b)生成AIアイデアコンテストなどのイベント企画、実施
c)AIコミュニティの運営
d)その他、生成AI活用に関するプロモーション活動全般
■開発環境
クラウド環境：AWSまたはAzure(クラウドネイティブ前提)
開発言語・フレームワーク：React+Pythonが主
開発環境：Windows＋VSCodeが主
開発プロセス：アジャイル（スクラム）
■業務の魅力
生成AI技術は、いままでのビジネスのありかたを根本的に変えてしまう可能性があります。三菱電機は、この状況を好機と捉えて、全社的な変革を今まさに始めようとしています。三菱電機という大きな企業を変えていくプロジェクトをに参画し、そして推進できる絶好の機会です。
また、生成AI関連プロジェクトに関わり、AI技術を身につけて広めることは今後のエンジニアとして大きなプラスとなるはずです。加えて、これらのプロジェクトには社内外のエキスパートが結集しており、エキサイティングな経験が期待できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向いただきます。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
AI・クラウドソリューション部 AI業務改革プロジェクトグループ
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・クラウド上でのソフトウェア開発の実務経験
・リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
JR東京駅 徒歩3分
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
新高島駅（みなとみらい線） 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向いただきます
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～17:30に勤務をする社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅（規定あり）・退職金制度・社販制度・財形貯蓄制度・持株会・グループ保険・保養所
セレクトプラン：毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度
福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
