プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
ERPエンジニア(公共領域)◆プライム案件多数/定年70歳/平均残業10h
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掲載期間:26/01/05~26/01/19求人No:EAGE-650959
NEWプロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

ERPエンジニア(公共領域)◆プライム案件多数/定年70歳/平均残業10h

株式会社ホープス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しています。
さらなる成長を目指し、公共系向けのERP導入プロジェクトにて活躍いただける方をお待ちしております。
仕事内容
本ポジションは公共系(官公庁・自治体)向けのERP導入プロジェクトにおいてPMOとして以下のような業務を想定しています。

・ERPパッケージ導入PJにおける、要件定義~テスト、移行支援
・クライアント折衝
・進捗管理、メンバー管理 等

売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しています。
売上高100億円を達成すべく、公共系PJのPMOとして組織を一緒に作っていただける方を募集しています。


【会社概要】
同社は、ERP・ERP周辺のシステム開発・導入、
コンサルティングを主軸にイノベーションを起こすためのソリューションを提供する会社です。

・MISSION「ワークをもっとワクワクに」
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
ヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。

・VISION「基幹系業務DXをリード」
ITの力で人手不足の解消と流動性の拡大に寄与するサービスを提供し、世の中の仕事の標準化の輪を広げます。

【同社の目指す世界】
《ERP導入を支援し、業務標準化の輪を広げる》
国内全体では基幹業務の標準化は急務であるものの、大手・準大手から中堅規模の企業においては実現していない企業が多くERP導入の課題感は多い状況です。
同社はそのような企業への支援戦略を中心に事業を展開しています。
大手企業、中規模企業向けのERP領域でシェアNO.1を目指し国内サプライチェーン全体での業務標準化を狙っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ERP本部に所属予定です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・公共系PJにおけるERP導入の経験
・要件定義~導入まで一連のフェーズに携わった経験
・顧客折衝経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階
アクセス:有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分
※プロジェクト先での就業もございます。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
年収・給与
年収:601~800 万円
年俸制
月給501400円
基本給:337400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:130000円
超過分は全額支給
一律(固定)手当:ライフプラン手当 34000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
・社外セミナー受講制度、資格取得奨励制度
・健康支援、子育て・介護支援
・社員総会、懇親会・部活動
・お祝い金制度、ふるさと納税応援支援制度
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
■面接1回(適性検査あり)

書類選考⇒面接(+CAT検定)⇒内定

※支援実績が多数ある企業担当より面接対策も実施させていただきます。

※選考フローは変化する可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社ホープス
事業内容・会社の特長
ERP領域のシステム開発・コンサルティングに強みを持つ会社です。第二次創業期を迎えており、2025年に売上高100億円を目指し、事業拡大中です。

■情報システムの設計・開発
 1. ITシステムコンサルティング(会計・販売、生産管理、原価管理等)
 2. ERP(OracleEBS、McFrame、Grandit、SAP他)の導入~保守
 3. 業務アプリケーションの設計・開発・保守・運用
 4. Webシステムの設計・開発・保守・運用

■業務改善コンサルティング
科学的管理手法として知られるIE(Industrial Engineering)をベース技術とし、診断技術・診断ツールを駆使した定量的診断を強みとしています。
 1. 生産・物流の改善
 2. コストダウンテーマの発掘とその実行
 3. 設備投資計画の検討、設備の稼働率向上検討等、 中長期合理化計画の企画・推進
 4. シミュレーター・スケジューラーを活用しての工場レイアウト、生産能力、コストダウン、仕掛・在庫、リードタイムの改善コンサルティング
設立
1991年3月
従業員数
772名(2024年11月現在)
入社実績
Aさん(53歳 / 女性)
SE
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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