スーパーバイザー(SV)
【愛知/名古屋】オペレーションスーパーバイザー
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掲載期間:26/01/05~26/01/18求人No:MYN-10548908
NEWスーパーバイザー(SV)

【愛知/名古屋】オペレーションスーパーバイザー

キャディ株式会社
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募集要項

仕事内容
◆募集背景

キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業AIデータプラットフォームCADDiを開発・提供しています。「製造業データ活用クラウド CADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめとしたアプリケーションを展開し、今後も多様なサービスを提供予定です。現在は日本・米国・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開し、累計エクイティ資金調達額は257.3億円に達しています。

名古屋オペレーションセンターは、ソフトウェアを提供するうえで必要なセットアップやAIの教師データ作成など、大規模な作業を必要とする業務を遂行する役割を持ちます。SVは工程管理や、メンバーマネジメントを通じてアウトプットの品質を高め、顧客が継続的にサービスを利用することに貢献します。

オペレーションの現場では多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが働いており、気骨を持ったリーダーが必要です。工程管理の専門性と、工程を担う人材管理の専門性の両方を高いレベルで発揮して、事業の成長をオペレーションでリードすることを志向します。



◆職務内容

このポジションでは、多様なリソースを管理しながら日々の業務遂行をリードすることが期待されます。

<具体的な職務内容>

・名古屋オペレーションセンターの業務管理

・業務効率化

・ステークホルダーとの業務調整

・スタッフへのピープルマネジメント

・採用・育成

・KPI管理

・拠点長・マネジメントへのレポート



◆キャリアパス

組織管理・工程管理の専門家としてスキルを磨き、より大きな組織を管理する拠点長・マネージャーを目指します。また、工程管理や設計のスペシャリストとして大規模なオペレーションを効率的に運用するための仕組みづくりを行うなど、オペレーション領域を中心に組織のあらゆる機会への挑戦が可能です。



◆仕事のやりがい・魅力

・人と人のつながりを築き、強い組織を作り上げる

様々な人がいるからこそ強い組織になるという信念を持ち、リーダーとしてその結節点になることが期待されます。

・成長著しい環境で組織と自身の成長を追い求める環境

キャディの成功には社員全員の成長が不可欠です。メンバーが相互に高め合う刺
応募資格
必須
【必須】

・1年以上のオペレーション業務の実務経験

・高いコミュニケーション力

・アルバイトや派遣等の業務管理

・Excelやそれに準ずるツールを使用したデータ管理業務



【歓迎】

・採用や育成の経験

・30人以上のスタッフ管理

・SalesforceなどのCRMの高い知見

・iPaaS を使った業務の自動化効率化

・GAS/VBAなどによるツール作成



【こんな方と働きたい】

・メンバーとフラットで良好な関係を築きチームを作るリーダー

・困難な課題を面白がるマインドセットを持った方

・本質的な問題に目を向けて解決を志向する姿勢

・高い個人スキルとチームワークの両方を重視し”コト”に向かう方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
420~580万円

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■製造業の受発注プラットフォーム『CADDi(キャディ)』の開発・提供



【製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」について】

同社が提供する製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで責任を負います。従来2週間以上かかっていた相見積もりの負担や複数サプライヤーの管理工数を削減できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することでモノづくり産業のポテンシャルを解放します。装置メーカーの利用企業は全国約1,600社(2021年5月現在)、提携加工会社は600社以上。



【ミッションは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」】

現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが同社の使命です。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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