募集要項
- 仕事内容
-
AWS Aurora PostgreSQLのデータベース管理者（DBA）として、パフォーマンス、信頼性、セキュリティのすべてにおいて最高水準のデータベース環境の構築・維持をリードしていただきます。・データベースの設計・運用・最適化
・パフォーマンスチューニング（パラメータ最適化、SQLチューニング、インデックス設計）
・監視設計・運用（CloudWatch, Performance Insights等を活用したプロアクティブな問題検知と改善）
・バックアップ・リストア戦略の策定・実行、および障害復旧（DR）対応
・データベースのセキュリティ設定・管理、アクセス制御、監査ログ運用
・データベース運用業務の自動化・効率化（スクリプト作成など）
・重要プロジェクトの推進
・PostgreSQL EOLに伴うメジャーバージョンアップ: 影響調査、綿密なテスト計画の策定、本番環境での実行、切り戻し計画までを一貫して担当
・事業拡大に伴うデータベース分離・再設計: 高可用性とスケーラビリティが求められる環境（例：株式PTS、セキュリティトークン）におけるデータベースアーキテクチャの設計・移行
・開発プロセス支援
・開発チームからのDBに関する技術的問い合わせ対応、トラブルシューティング支援
・SQLレビュー、スキーマ設計レビューを通じた開発品質の向上
・データベース観点からのアーキテクチャ設計支援、技術選定への貢献
【身に付くスキル】
・AWSにおける高度なDBAスキル
AWS Aurora PostgreSQLに特化した、高負荷・高可用性が求められる環境での運用、チューニング、トラブルシューティングの実践的ノウハウ。
・ミッションクリティカルなDB設計・移行スキル
金融（株式PTS、セキュリティトークン）など、停止が許されないシステムのデータベース分離や大規模バージョンアップをリードする貴重な経験。
・パフォーマンス最適化の専門性
Performance Insightsや EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements 等を駆使し、ボトルネックの根本原因を特定・解消する深い分析能力とSQLチューニング技術。
・開発プロセスへの貢献力
DBAの観点から開発初期段階（設計レビュー、SQLレビュー）から関与し、システム全体の品質と開発生産性の向上
- 応募資格
-
- 必須
-
・データベースの設計、チューニングの経験3年以上
- 歓迎
-
・金融業界（特に株式、証券システムなど）での実務経験
・大規模データを対象とした集計・分析用SQLの開発・最適化経験
・Aurora PostgreSQL v17（または最新メジャーバージョン）の新機能に関する知見、導入経験
・AWS認定資格（AWS Certified Database - Specialty など）
【生かせるスキル】
・AWS Aurora PostgreSQL または RDS PostgreSQL の3年以上の運用・保守経験
・データベース管理全般の経験:パラメータチューニング
・バックアップ・リストア戦略の策定・運用
・監視（CloudWatch, Performance Insights）の設計・運用
・PostgreSQL メジャーバージョンアップ（計画、テスト、実行、切り戻し計画策定）の実行経験
・高度なトラブルシューティング能力:各種ログ（PostgreSQLログ、CloudWatch Logs等）を分析し、障害原因の切り分けと根本対応ができる
・パフォーマンスチューニング経験:Performance Insights, EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements 等を用いたパフォーマンス分析
・SQLチューニング（インデックス最適化、クエリリライト）
・高度なSQLスキル:業務要件やシステム調査のためのデータ抽出・集計SQL（複雑なJOIN、サブクエリ、ウィンドウ関数等）の作成
・開発サポート経験:開発チームからのDBに関する問い合わせ対応、SQLレビュー、DB設計のサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区 六本木一丁目（地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内）
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
-
想定年収 700 万円～1000 万円
月給 583,333円～833,333円
給与：応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
総合福祉団体定期保険加入
健康サポートデスク
財形貯蓄制度
確定拠出年金
通勤交通費支給
ランチ手当
- 休日休暇
-
完全週休2日制
祝祭日
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇（10日～20日）
特別休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
-
一次面接（Web）→二次面接（Web）→性格診断（10分）→最終面接（対面）→内定
※面接回数は状況に応じて変動いたします。事前にカジュアル面談も可能です。