募集要項
- 募集背景
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当社は、タレントマネジメントシステム シェアNo.1※を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。
こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）
- 仕事内容
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自社サービスにおける顧客接点全体を設計・改善し、リード獲得から商談創出までの最大化を担うWebマーケターを募集します。本ポジションでは、サービスサイトを中心としたオンライン接点に加え、既存リードへのアプローチも含め、顧客とのあらゆる接点を横断的に捉えながら最適化していただきます。
単なる集客やサイト改善にとどまらず、
「どの接点で、どのような体験・情報を提供すれば商談につながるか」という観点で、顧客接点の設計から施策実行まで一貫して推進いただきます。
【具体的には】
■サービスサイトの改善
・UI／UX改善
・ユーザー理解に基づくコンテンツ、メッセージ設計の改善
・アクセス解析や行動データに基づく課題抽出および施策立案・検証
■既存リードのナーチャリング
・顧客データに基づくパーソナライズ施策・コミュニケーション設計の推進
・CDPツールを活用した顧客データの分析およびセグメント設計
- 応募資格
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- 必須
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・ 週3以上の出社対応ができること
・ リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験（2年以上）
・ WebサイトにおけるUI／UX改善やコンバージョン改善の実務経験
・ ユーザー理解に基づいたコンテンツ／メッセージ設計の経験
・ アクセス解析ツール（GA4等）を用いたデータ分析・課題抽出の経験
・ 仮説立案～施策実行～検証までのPDCAを回した経験
- 歓迎
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・ BtoBサービスを提供する事業会社での経験
・ SaaS／HR領域への理解
・ 既存リードのナーチャリングや掘り起こし施策の経験（メール／セミナー設計等）
・ CDPやMAツール等を活用した顧客データ分析・セグメント設計の経験
・ データをもとにしたパーソナライズ施策の設計・実行経験
・ 社内ステークホルダーに対する施策提案および合意形成の経験
・ マーケティング戦略設計や上流業務への関与経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・ 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
＜本社アクセス＞
各線 渋谷駅直結
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収 5,500,000円 -8,000,000円
※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・月額：年俸の12分割
・交通費支給（月上限3万円）
- 待遇・福利厚生
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＜加入保険＞
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
＜福利厚生＞
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
＜My Work Style制度＞※詳細は就業規則による
・ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
・スーパーフレックス（コアタイム無し）
1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
・スイッチワーク（中抜け可能）
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能は考えています。
＜スキル＆キャリアサポート制度＞
・テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
・ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
・兼業推奨
副業可能です
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- 休日休暇
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【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接選考（2-3回）→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。