募集要項
- 仕事内容
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●アビオニクスビジネスユニットのミッション
◆パナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています
◆アビオニクスビジネスユニットでは、約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
●募集背景
航空機向け機器は市場投入から20~30年もの長期間サービスを継続する必要があり、業界トップシェアを誇るアビオニクスビジネスユニットは、現在も2~3千機種もの製品を供給し続けています。
一方で、昨今の部品ライフサイクル短期化や各種環境要求の高まりを受け、部品保守案件の数は増大しており、顧客のビジネス継続に影響を及ぼすリスクも増大してきています。
航空機向けの機内システムを長期間・安定して顧客（航空会社様）に供給し続けるために、ハードウェア技術を通じて事業に貢献できる人材を募集します。
●具体的な仕事内容
・機内エンターテイメントシステムおよび機体標準装備の機内制御システム向けの既存製品の再設計など（部品保守化や市場・工程問題対応）
・対象製品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラや機内放送や照明の制御装置など
・メインでご担当いただく業務範囲：部品置換に伴う再設計/評価、市場・工程問題の真因特定、対策立案と導入および設計基準化
・業務種別：基本設計、回路設計、基板レイアウト設計（アートワーク）、製品検証・評価など
・分野：電源回路設計
●職場の雰囲気
20代～50代と幅広い年齢層や性別の方々で構成され、キャリア入社者の方や、育休から復帰された女性にも活躍いただいています。
年齢や役職に関係なく普段から議論や意見交換が活発な組織です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジで
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下１～３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での技術関係業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキル・経験（※１）を備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方（※２）
※１：
・アナログ回路設計/デジタル回路設計経験が5年以上（電力制御、熱設計、ノイズ対策、EMC対策）
・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方（米国拠点メンバーやお客様とのリモート会議に加えて、メールやチャットでコミュニケーションを取っていただきます。）
・TOEIC 550点以上
【歓迎】
・電源回路設計の経験
・海外勤務経験または海外関係先との業務経験
・社内外、国内外を問わず、技術・開発プロセスに関する折衝実行力
・TOEIC 650点以上
※２：選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～800万円
