募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。
【詳細】※入社当初の想定業務
(1)勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般
(2)衛生管理業務
(3)営繕、社内福利業務全般
(4)各種法改正対応
(5)若手社員および派遣社員の管理指導
その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。
【配属部署】
部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー4名(男女)、派遣社員3名(女性)
【キャリア志向】
入社後、数年はスペシャリストとして、実務全般を習得し、その後、マネジメントやジョブローテーションを経験し、管理職を目指して頂きます。
【従業員とその家族を考えた手当、福利厚生の充実さ！】
※社内行事を通して、社員同士のつながりを大切にする社風です。
社内サークル活動、慰安旅行(海外含む)、提案活動、同期会運営、社内調和に力を入れています。オンリーワンの福利厚生多数！
【勤務地が関西限定！】
最寄駅が新大阪駅、JR東淀川駅、JR淡路駅、阪急淡路駅になる本社と製造拠点がある尼崎工場が勤務地となるため、転居を伴う転勤がありません。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■労務業務（給与計算・社会保険）のご経験
【歓迎要件】
■後輩指導やメンバーマネジメントのご経験
■第一種衛生管理者
■マルチタスク能力
【求める人物像】
忍耐力があり、明朗快活であり、他部門の社員から好かれるキャラクターを重視します。
自己研鑽を惜しまず、学習意欲の高い人物を求めます。
主体性があり、自らの頭で考え、率先して行動できる人で、幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な人に適性がある仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 530～720万円
