募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■主に中途・新卒の採用窓口
（RPO及びエージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考のハンドリング、内定者フォロー等）
※年間採用人数 新卒：年間15～25名（高卒求人もあり）、中途：年間100名前後
■派遣社員管理業務（派遣会社対応、募集、契約管理、配属先部署との連携等）
■教育制度運営のサポート
※入社数年後の管理職登用を想定しており、将来的にチームを率いていただける方を募集します。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
リクナビHRTech、JobSuite、Workday
【残業時間/在宅】
残業時間：20時間程度/月を想定。
在宅勤務：業務習得後は原則週2回までOK。
【出張】
社内事業所（特に都内の事業所）への出張が月に数回発生します。大阪・山梨工場への出張は、それぞれ年1回程度発生。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上の採用実務経験
・日常会話レベルの英会話能力
【歓迎】
・事業会社（特にメーカーでの経験がある方は大歓迎）での採用実務経験
・その他人事関連の知見（教育、給与など）
・ビジネスレベルの英会話能力
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、カウンセリングマインドをお持ちの方。
（傾聴力があり、相手の気持ちを汲み取ることが出来る。共感する姿勢。質問力。）
・タイムマネジメントを行える方。
（複数並行して進む案件に対し、優先順位をつけながら管理・処理できる能力。）
・柔軟な姿勢を持ち、柔軟な思考が出来る方。
（突発的な状況に対して、思考停止せず、様々な解決策を考えだす力。）
・過去の慣例にとらわれず、生産性を上げるため、積極的に改善に取り組む意識を持っている方。
・フットワークの良い方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 470～1400万円
