その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【広島】車両向けNVH性能開発エンジニア(音・振動の性能向上担当)
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掲載期間:26/01/05~26/01/18求人No:MYN-10545929
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【広島】車両向けNVH性能開発エンジニア(音・振動の性能向上担当)

マツダ株式会社
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募集要項

仕事内容
<【VD25401】車両向けNVH性能開発エンジニア(音・振動の性能向上担当)>



【職務概要】

車両の振動騒音性能開発(=NVH)について、机上及び実験検証を創造的かつ効率的に行い、個別商品における性能、品質、日程、開発投資などの目標を達成するとともに、個別の技術開発に携わっていただきます。

社内の他部門を連携しながらNVH性能の最適化と技術革新を担当いただきます。

また、ご経験及びご希望に応じてアシスタントマネージャーとして業務をご担当いただく可能性がございます。



【職務詳細】

1) 人間研究によるお客様提供価値の探求

2) 机上検証(MBD/CAE)・実験・評価・研究・開発計画の立案と実施

3) お客様に満足頂けるNVH性能を実現する車両各システムの機能向上と、コスト/質量効率を両立させるための技術開発

4) 計測解析技術、ユニット評価技術、開発支援技術に関する研究・開発計画の立案と実施

5) 市場における使用実態の分析及びテストコードの確立



【募集背景】

マツダでは車室内の静粛性を高めるだけではなく、走り続けたくなるようなエンジン音やEV車のEVサウンド、ドライバーに必要な周囲や路面の状況などを伝える音は「適切に聞かせる」ようにするなど、「走る歓び」を追求した開発を行っております。

車両のNVH性能や、音/振動に関する開発経験をもとに、今後のお客様提供価値を創造できる方を募集します。



【部門ミッション】

NVH性能による動的質感の高まりにより、心の平静と活性化をもたらし、マツダに触れる人々の人生の輝きを提供します。



【ポジション特徴】

・価値を実現するために開発の早い段階から参画し、自身の研究テーマをアウトプットとし商品で具現化し、同社が目指す「走る歓び」を一緒に実現して頂きます。

・即戦力として活躍しながら、近い将来にNVH開発のリーダーとなり開発を引っ張っていっていただく事を期待しております。
応募資格
必須
【必須要件】

以下いずれかをお持ちの方

・振動騒音や音響に関する開発経験

・機械力学、音響工学、また、聴覚や心理音響、感性工学に関する知見



【歓迎要件】

・TOEIC600点以上相当の英語力(海外拠点とのコミュニケーション)

・自動車メーカー、音響機器メーカー、又は、それらに関わる部品メーカーでのご経験

・マネジメント経験



【求める人物像】

・論理的な思考ができ、社内外の複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方

・長期的な視点でプロジェクトマネージメントを考え、柔軟に新しい技術や方法を取り入れることができる方

・仕事を愉しみながら、何事にもプロアクティブにチャレンジできる方

・お客様の視点を重視し、顧客満足を追求する姿勢をお持ちの方

・継続的な学習と自己成長に努め、最新技術やトレンドに敏感な方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
640~960万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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