募集要項
- 募集背景
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従業員数7万人
35の国と地域（182拠点）の当社は、毎年500～700人の新卒採用を行っています
エリア別×職種別採用を丁寧に行っており、学生の資質や希望に寄り添える方をお待ちしています
学生の認知度は高くありませんが、
業界・市場では国内トップクラスです
また、
「子育てサポート企業」として「くるみん」マーク取得
女性の活躍推進に関する、優良企業として「えるぼし」最高位の3段回目認定
女性の管理職に占める割合26.5％
- 仕事内容
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Webソリューション国内1位＜主な業務＞
コンタクトセンター国内1位
アウトソーシング（BPO）国内1位
日本のDXとビズネスプロセスの改革推進、そしてEC事業における若い新卒のエネルギーが必要なための新卒採用です
・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営
・応募学生の採用面接
・内定者フォロー・受入準備
・首都圏エリア採用戦略立案
・首都圏エリアの学校訪問
＜具体的な業務の流れ＞
(1)当社事業概要、各部門の業務内容、新卒採用業務の一連の流れ、などを一通り理解いただきます。
(2)先輩社員に同行し、社内外のイベントの運営補助を行っていただきます。
(3)会社説明会、社外イベントの単独運営をお任せいたします。
(4)採用面接や応募者、内定者のフォローをお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験＞
・採用フロント実務経験2年以上（新卒・中途不問）
＜必須のスキル＞
・理系職種理解が苦手でない方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・スケジュール＆タスク管理能力（学生のフォローは40人～70人）
・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力
・Excel、PPTを使用した資料作成（報告資料、プレゼン資料など）
※採用フロント実務経験1年以上（新卒・中途不問）もしくは営業経験2年以上（できれば無形商材）
- 歓迎
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＜あれば尚可＞
・採用業務に関する企画立案経験が活かせます
・Microsoft Office Specialist(MOS)又は、ExcelR（エクセル）表計算処理技能認定試験等の資格
・IT、製造業、住宅・不動産業界での営業経験のある方は経験も活かせます
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～32歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区
交通：
東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩約3分
池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩約8分
東池袋四丁目停留場（都電荒川線） 徒歩約4分
- 勤務時間
- 9：00～17：50（実働7時間50分）
- 年収・給与
- ３５０万 ～ ４７０万程度
- 待遇・福利厚生
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働き方
出社と在宅のハイブリット型です。
既存メンバーは現状80～90％は在宅勤務を取り入れています。
入社後1か月程度は出社ベースでレクチャー等を予定していまのでご安心くだださい。
福利厚生
交通費支給（月額50,000円まで）
時間外手当※メンバークラスのみ対象
年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
退職金制度（確定拠出年金）
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔休暇／慶弔見舞金
育児支援制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
定期健康診断
グループ保険
- 休日休暇
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年間休日122日
土日祝休み
