募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのかなど、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。業界最高峰の品質を誇る大手企業のリフォーム専門会社である同社。
全国に約30万棟もの既築物件という圧倒的な顧客基盤を有し、
"単なる修繕"ではなく"暮らしを再設計する"という視点で、
近年では大規模なリノベーション提案にも注力しています。
【今後の事業展望について】
OB顧客がメインの顧客層であるものの、未だに大型リフォームを控えているお客様が多く、
また、外壁リフォームにおいては、同社の特別な技術により他社では担えない仕様でもある為、
今後の事業拡大は確実視されている事業でもあり、営業活動もしやすい環境でもございます。
【営業活動について】
一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。
ハガキ送付により新規訪問のアポイントを月に15件程度獲得していただきます。
また、反響での案件も獲得できますので、営業活動に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
◆ハガキ送付によるアポイント獲得
◆訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案
◆ご提案・ご契約
◆工事中、工事後のフォロー
など
- 応募資格
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- 必須
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【未経験者】
◆販売・サービスなどお客様対応のご経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許
【経験者】
◆リフォーム、新築の営業経験
◆個人営業販売・対人折衝業務経験
◆マンションリフォーム営業経験
◆木造、鉄骨、大規模修繕
◆普通自動車運転免許
- 歓迎
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◆リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などの営業経験をお持ちの方
◆提案営業経験者で住宅業界に興味のある方
◆リフォーム住宅建築施工管理、設計等の経験をお持ちで営業職に興味のある方
- フィットする人物像
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◆お客様に対して誠実に対応できる方
◆目標に対して自分の考えを持って行動できる方
◆コミュニケーションをしっかり取れる方
◆人生の分岐点に関わりたい方
銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど、
未経験の方も多く入社されており、売上実績1位になられた方もいらっしゃいます。
- 雇用形態
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正社員
（試用期間：3か月）
- 勤務地
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東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫
※希望勤務地をお選びいただけます。
- 勤務時間
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◆9:00～18:00
所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分
- 年収・給与
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◆400万円～1000万円程度
◆賞与：年2回
◆インセンティブ：あり
【入社時の想定年収】
年収520万円／業界・業種未経験の場合
年収700万円／住宅・不動産・営業経験がある場合
【社員の年収例】
年収900万円／35歳・全国転勤あり・営業経験3年目
年収1,100万円／40歳・営業経験7年以上
年収1,200万円／35歳・営業マネジメント経験あり
20代で1000万円以上の方もいらっしゃいます！
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当：全額支給
◆社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
◆育休取得実績有
◆教育制度・資格補助補足
入社後、数日間の導入研修。３～６カ月間のＯＪＴ研修。
その他本社にて複数回研修制度もございます。
◆国家・公的資格取得支援制度
◆出張手当、役職手当
◆社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
◆育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
◆出産・育児支援制度
◆持ち家手当制度（支給条件あり）
◆借家補助制度（転宅転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
◆携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
◆営業者の私有車借上制度（対象車要件あり）
◆保養所
など
- 休日休暇
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＜年間休日日数121日＞
◆完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
◆日曜、月曜、祝日 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
◆年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績あり）
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆家族看護休暇
◆介護休暇
◆転居休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接複数回 ⇒ 内定
※状況により変更となる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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若い方も多く、風通しの良い組織です。
年次に拘わらず、実績に応じた評価を受けることができる環境でもあるので、
正当な評価を受けたい方にとってはうってつけの環境でもございます。
