募集要項
- 募集背景
- 組織強化推進の一環で、次世代マネージャ候補になっていただける方を採用
- 仕事内容
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ARR70億円超を実現する最適化されたオペレーションをチームワークとエコシステム上場会社におけるファイナンス部門の重要性は年々高まっていると言えます。
によって提供するファイナンスチームを一緒に作り上げる
従業員の領収書を集めて財務諸表を作る部署であった時代は終わり、ソフトウェアとAIを
組み合わせた効率的な業務プロセスから得られる財務実績数値が速やかに将来予測に反映
され、経営者や資本市場に対して適切なレポートを行うことを通じて経営に深く関与する
プロフェッショナルであると言えます。
当社ではこのような新しいファイナンス部門で各メンバーの経験・スキルに応じた活躍が
期待されています。
業務内容
経験やスキル、ご志向に応じて下記をお任せします。
・月次決算、連結決算（シンガポール子会社を含む）
・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書等、英文開示を含む）
・監査・税務対応
・自社プロダクトを含む会計基幹システムや業務プロセス の改善
・予算統制 ・IR
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業または従業員数300名以上の非上場会社における十分な経理業務の実務経験、
または上場会社を対象とした会計・監査・税務での専門職の実務経験
・日商簿記 2級以上の会計知識
・社内外関係者との的確なコミュニケーション力
・ビジネス推進とコンプライアンスの最適なバランス力
- 歓迎
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・上場会社での経理経験があり転職を検討されている方
開示書類作成・IRの業務経験 があれば尚可
・監査法人や税理士事務所で勤務されており、事業会社へ転職を検討されている方
・ファイナンス知識をお持ちで新たなステップアップをされたいと考えている方
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級、税理士（一部科目合格を含む）等の資格、あるいは取得志向
・英語での開示資料作成の業務経験
・CFO志向
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27才～39才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力と一定の規律があり、チームの中で貢献できる方
・担当領域や業務領域に固執せず、チームや会社全体の成功のために働くことを厭わない方
・変化や不確実性の中で自ら考え、柔軟かつスピード感のある対応が出来る方
・幅広いファイナンススキルを身に付けたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月※試用期間終了後と待遇の差はございません。
- ポジション・役割
- 経理マネージャ候補
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町
- 勤務時間
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フレックスタイム制：9:00-18:00 （コアタイム11:00~16:00）
※週1回以上の出社/テレワークのハイブリットワーク
- 年収・給与
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700万円 ～ 900万円
※月額給与＋賞与 ※月額給与にはみなし残業時間20Hを含みます（超過分別途支給）
※経験・能力を踏まえ決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（関東ITソフトウエア）
・通勤交通費実費支給
・リモートワーク手当（月5,000円）
・携帯電話通信補助手当（月1,500円）
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・アニバーサリー休暇
・傷病休暇（有給扱い）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇／半日休暇／傷病休暇／アニバーサリー休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考 （場合によってはカジュアル面談を実施させていただく場合もございます）
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適性検査
↓
1次面接（オンライン） ※部長
↓ ※リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
最終面接（対面） ※本部長クラス
