募集要項
- 募集背景
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現在、品質管理部門では市場で発生する不具合への対応に多くのリソースを割かざるを得ず、抜本的な品質改革や「魅力的品質」（質感・機能・デザイン性の向上）への取り組みが十分に行えていない状況です。
今後は、問題対応型の品質管理から、付加価値を生み出す「価値創造型の品質管理」へと進化していく必要があります。その実現に向け、新たな視点と行動力を持った人材を迎え、組織としての取り組みを強化していくため増員募集を行います。
- 仕事内容
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家具・インテリア商品の海外の生産委託先/仕入先の工程監査～改善～指導～フォローなど、コア事業の品質管理、品質保証のマネジメント業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・設計仕様書（商品仕様および梱包仕様）における強度解析および仕入先への開発指導
・家具、雑貨・日用品等の品質管理業務
・新商品の製造管理、商品設計起因によるトラブル予防等
・クレーム処理体制の構築、クレーム原因究明、対策協議、取引先への報告
・取引先工場の製造工程指導
【入社後にお任せする業務】
メーカーや商品の特徴を理解していただくために、市場クレームの分析業務からスタートしていただきます。段階を踏みながら、徐々に品質改善活動全体を担えるようステップアップしていただく想定です。
その後は、海外外注先と連携しながら、以下2つのテーマを軸に品質改善活動を推進していただきます。
(1)当たり前品質の充足（市場クレームの撲滅）
∟工程内不良の削減や配送中破損の防止策の立案・実行
∟クレーム原因の分析と再発防止策の外注先への共有・教育
∟工場現場へのフィードバックと改善進捗のモニタリング（品質基準や検査工程の整備・改善など）
(2)魅力的品質の充足（差別化品質の創出）
∟他社商品との差別化を目的とした設計変更・構造改善の提案
∟原価を上げずに質感・機能を高めるVE／VA活動の推進
∟材料・部品の見直しによるコストと品質バランスの最適化（調達戦略に基づくメーカー選定を含む）
∟開発・設計・製造チームと連携した新商品の品質評価
基礎的な分析業務から始め、徐々に外注先を巻き込んだ品質改善や差別化品質の創出へと役割を広げていただく流れを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
会社全体は20～30代がメインです。
従業員からどんなことでも気軽に相談しやすいグループを意識して仕事をしており、和やかな雰囲気です。人数が少ない部署なので、情報の共有やチームワークを大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
- 品質業務での現場管理経験（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
沿線名：地下鉄「中洲川端駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～15時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：246000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：10時間
固定残業代：20080円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回（昨年度実績：２カ月分）
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■従業員持ち株会制度■懇親会あり■表彰制度あり
■副業可能（申請あり）■時短勤務可能
■育休復帰率100% ■書籍購入費用負担
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
SPI＋一次面接（現場面談）
二次面接（代表、人事役員面談）
※オンライン面接可能
※最終面接は対面でお願いする場合があります。
※選考フローと選考官は変更になる可能性もあります
