募集要項
- 募集背景
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リブランディングに伴い、ブランドの未来を牽引するMD（MD兼生産）を募集します。
企画から生産まで一貫して携わり、ブランド変革の中核を担っていただくための欠員募集です。
- 仕事内容
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MD（商品企画）と生産管理の両方を担うポジションです。・MD計画の策定（シーズン計画、型数設計、展開MAP作成など）
・商品の企画開発（素材検討、デザイン指示、サンプル検討）
・生産管理（OEM/ODMメーカーとの連携、納期・品質・コスト管理）
・販売計画立案と実績管理（追加・リピート・セール判断）
・店舗・ECとの連携および動向分析
【ポジションの魅力】
▼企画から生産まで、ものづくりの全てに関わる裁量
一般的な分業制とは異なり、コンセプト立案から商品企画、生産管理、販売戦略まで一気通貫で携われます。
「売れるモノ」を自らの手で生み出し、市場に届けるまでの一連の流れを主導できる、ものづくり本来の面白さを実感できます。
▼ブランドの第二創業期を創る、希少な経験
リブランディングという、ブランドの歴史が大きく動くタイミングで中核メンバーとして参画できます。
マーケットの反応をダイレクトに感じながらブランドを再構築していく経験は、あなたのキャリアにおける大きな価値となるはずです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
チームにはMD、デザイナー、生産、EC、マーケティング、VMDなど各分野の専門家が在籍しています。
性別や経験に関わらず、それぞれの強みを活かして活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・アパレルブランドでのMD
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：470～610 万円
月給制
基本給：525000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
昇給：あり 年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断（年1回）
・友人紹介制度（紹介手当有）
・服装自由
・社員割引制度
・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり）
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
