募集要項
- 募集背景
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リブランディングに伴い、ブランドの未来を牽引するMDリーダーを募集します。
これまでのご経験を活かし、ブランド変革の中核を担っていただくための欠員募集です。
- 仕事内容
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商品開発から販売戦略、在庫消化までを一貫して担うリーダーとして、チームを牽引していただきます。・ブランドコンセプトに基づいたMD設計（シーズン計画、型数設計、展開MAP作成など）
・オリジナル商品の企画開発（デザイン、素材検討からサンプル検討まで）
・生販管理（販売計画の立案、実績管理、追加・リピート判断）
・チームマネジメント（デザイナー、生産、ECなど各担当者との連携、進捗管理）
・店舗・ECとの連携（販売戦略の共有、商品情報の提供、動向分析）
【ポジションの魅力】
▼ブランドの核を創るMDリーダー
リブランディングという変革期において、MDのトップとしてブランドの方向性を決定づけます。
商品企画からプライシング、販売戦略まで一貫して携わり、あなたの手でブランドの新たな価値を創造できる、裁量の大きなポジションです。
▼プレイングマネージャーとして現場の最前線へ
チームを率いるリーダーでありながら、自身も商品企画や分析の最前線に立つプレイングマネージャースタイルです。
マーケットの動向を肌で感じながら、スピーディーな意思決定でヒット商品を生み出す、MD本来の醍醐味を存分に味わえます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
チームにはMD、デザイナー、生産、EC、マーケティング、VMDなど各分野の専門家が在籍しています。
性別や経験に関わらず、それぞれの強みを活かして活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・アパレルブランドでのMD
・オリジナル商品の企画開発
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：735～780 万円
月給制
基本給：525000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
昇給：あり 年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断（年1回）
・友人紹介制度（紹介手当有）
・服装自由
・社員割引制度
・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり）
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
