募集要項

募集背景: 増員募集です。
2025年8月に定年を迎えた役員兼管理部長の後任が求められています。
その一方で、現メンバーは知見や経験が不足しておりすぐに抜擢できるメンバーがいないため、外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。

仕事内容: プレイングマネージャーとして、経理財務領域をメインに幅広くお任せします。
・決算業務の取りまとめ(月次、年次)
・資金管理
・外部との折衝
・人事制度の課題抽出～運用
・労務管理、社内規程整備、保険、リース
・会計、給与システムの導入、運用
・株主総会・社員総会運営など
・税理士、社会保険労務士、弁護士との連携による業務推進

現管理部長のフォローもありつつ業務を行っていただくため、人事総務領域に関しては入社後キャッチアップして
いただくことを想定しております。並行してメンバークラスの追加募集も行っているため業務が逼迫する心配はございません。
将来は管理部長兼役員として経営にも参画していただく予定です。

※社会保険業務、給与計算業務は社会保険労務士へ委託しており、
　取り次ぎ業務があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属：管理部
構成：管理部長(60代男性)、経理マネージャー(40代男性)、総務スタッフ(50代女性)、派遣1名

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都千代田区神田錦町1-16いちご神田錦町ビル6F
沿線名：都営新宿線「小川町駅」から徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
出社あり、週1～3日リモートOK

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：700～800 万円
月給制
基本給：466000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

会社概要

事業内容・会社の特長: 健康食品・化粧品のODM・OEM受託製造を主軸に、機能性表示食品の開発支援（エビデンス取得、届出サポート）、素材の企画・開発、さらには海外展開サポートまでを一貫して手掛けている。