募集要項
- 募集背景
- 直営事業の拡大に伴い、百貨店や商業施設との連携を強化し、ブランドの成長を加速させるための増員募集です。
- 仕事内容
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コンディショニングブランドTENTIALの直営店事業を、営業の側面から牽引するポジションです。
本社から全国の店舗の成長戦略を担い、ブランドのオフライン展開を加速させる重要な役割を担います。
【主な業務内容】
・既存直営店の百貨店・商業施設への営業窓口業務
・新規出店、退店、改装における営業折衝
・SV部門と連携した販促企画（イベント等）の立案、実施
・SVのマネジメント、育成
【ポジションの魅力】
▼店舗の成長をダイレクトに牽引する戦略的営業
既存店舗の売上最大化だけでなく、新規出店や改装といったブランドの成長戦略に深く関与できます。
ご自身の交渉力や企画力を活かし、百貨店やデベロッパーを巻き込みながらブランド価値を向上させていく、手応えのあるポジションです。
▼営業から組織マネジメントへ。広がるキャリアパス
営業活動に加えて、店舗を統括するSVのマネジメントや育成にも携わります。
個人の成果だけでなく、チームとしてリテール事業を成長させる視点が求められます。
将来的にはリテール部門全体をリードするキャリアも目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リテール部 ストアマネジメントグループへの配属です。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの専門性を活かして活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 消費財業界で百貨店及びファッションビルにて営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京本社 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階
アクセス：JR大崎駅から徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：248800円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：91200円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当 10000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度
・ユニフォーム支給
・髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり）
・ポテンシャルDAY（四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります。
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります。
