募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
これまでは財務会計を主としていましたが、事業グロースに向けて予算策定、予実管理などの経営管理業務を強化し、事業戦略、経営戦略において財務面から経営をサポートできる体制を目指しています。
特に管理会計の知見がある方が少ないため、即戦力となっていただける方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして管理会計を中心に幅広くお任せします。
・予算策定
・各部門との計画立案、KPI策定やKPI管理
・予実管理、予実分析
・中期経営計画策定の補助など
■利用ツール
・会計情報：OBIC7
・連結決算・連結会計：DIVA
・請求書管理：BillOne
・経費精算：楽楽清算
・社内コミュケーション：Microsoft Teams
財務経理部長および経理課長と連携しながら取り組んでいただく想定です。
■組織状況補足
部長や課長が中心となり、これまでの財務会計に加えて管理会計や中期経営計画などに取り組んでいます。特に管理会計の強化に向けて、財務会計の業務効率化を進めています。
各種ツールの導入により電子化対応は完了しており、次のステップとしては生成AIなどを駆使し、さらなるDX化を推進して省力化したオペレーションを構築していくフェーズに入っています。
そのため、手を挙げれば基幹システムや会計システムの見直しを含む幅広い業務にチャレンジしていただくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 財務経理部 経理課への配属です。
・財務経理部長1名
・課長1名、メンバー2名
※20代～40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。
※財務経理部には同社の財務経理や経営企画機能を担っている経理課、子会社（計7社）の数値取りまとめ、および子会社のシェアード業務を行っているグループ経理課、請求処理などを対応する業務管理課があります。
- 応募資格
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- 必須
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管理会計の経験（予実管理や予実分析などを想定しています）
※部下マネジメントの経験は不問です。プロジェクトマネジメントの経験があれば歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。最初の1か月程度は原則出社いただき、業務引継ぎやレクチャーなどを行う予定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：614～750 万円
月給制
基本給：291000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：74000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：職責手当 20000円
テレワーク手当 5000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
■その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※書類選考⇒一次面接(部長)⇒SPI⇒最終面接（管理本部長）
※面接は原則Web面接を予定しております。
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
