募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に…
当課（コーポレート本部 総務部 管理課）はスタンレーグループの安全衛生管理部門として業務活動をしています。同時に本社内の人事労務管理も担います。このように多くの社員と関わる機会とともにやりがいや達成感を感じられる職場です。以上の背景から安全・人事労務にスキルやご経験がありチャレンジ精神をお持ちの人材を募集します。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理（勤怠、労務、etc）。
具体的に：
■安全衛生
統括安全衛生委員会（年4回開催）の資料作成をはじめ、国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進および新入社員他の階層別教育など、安全衛生活動全般のリード役に立った業務推進を行います。
■本社人事労務
36協定を始めとした労働時間管理を行い、労使協議、過重労働管理、勤怠管理、年休取得管理を行います。
【キャリアパス】
将来的に希望があれば、他拠点（海外含む）の業務に携わることができます。また、業務で必要なスキルに関しても社外講習含め教育を受けて頂くことができます。
【配属部署】
コーポレート本部
総務部 80名
┗総務課
┗FM課
┗管理課 ★配属先予定
※総務部の主なミッションとして、株主総会の運営、スポーツイベントの企画・運営、建物管理、安全衛生、労務管理などがあります。
【同部署の働き方】
・フレックス制：有
・在宅勤務：基本的に出社（業務により最大週2日在宅可能）
・外出：月に1~2回
・出張：3か月に1回程度
【仕事の魅力】
■多くの社員と関わる職種のため、事務処理スキルが身に付きやすいです。
■20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。
また、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を…
- 応募資格
-
- 必須
-
■安全衛生のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・リーダーとして組織をマネジメントした経験
・安全衛生の領域で企画・立案・推進した経験
・人事、労務のご経験をお持ちの方
【その他】
入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区中目黒2-9-13
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 550万円～800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 夏季・GW・年末年始
有給（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与）、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇） ほか
