募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★プライム市場：あらゆる産業・研究分野の発展に不可欠な計測機器商社！★国内外で技術革新を担う大手メーカーを中心に世界最先端の“はかる”ソリューションを提供しています！【職務内容】
年収が高い会社ランキング…
東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せします。
※ご経験・ご希望により以下業務から分担を決定します。
■社内の教育ニーズ把握と年間研修計画の策定
■新人研修・階層別研修を含む研修の企画・準備・運営
■社内関連部門・外部講師や研修会社との調整および研修予算管理
■研修後アンケートの分析や効果測定を含む施策の改善
【組織】
人事部 採用教育グループ 課長以下5名＋パート1名
【募集背景】
既存担当者が産休に入るため＋より一層の体制強化を図るべく増員募集します。
【働き方】
■リモートワーク可能。
■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■人材育成業務経験（3年以上）
■研修企画・運営の経験（社内研修、外部研修、eラーニングなど）
- 歓迎
-
・社員教育体系の設計や研修プログラムの企画・改善に携わった経験
・LMS（Learning Management System）の運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲1-1-6
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年次有給休暇（入社時より最大15日付与※入社月による）、年末年始休暇、介護休暇、特別休暇（弔事、結婚）
