募集要項
- 募集背景
- めまぐるしく変化し続ける金融界においては、金融の高度化、顧客ニーズの多様化が進み、多くのビジネスチャンスが生まれています。そのビジネスチャンスを逃すことなく、新たな時代を創造していくため、即戦力を求めています。
- 仕事内容
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金融犯罪の手口が多様化する中、銀行のお取引先の大切な資産を犯罪から守るため、金融犯罪防止に関する業務全般を担当いただきます。【具体的には…】
～入社直後～
・金融犯罪対策課における実務全般への参画
・疑わしい取引の分析・対応
・フィルタリング・モニタリング運用の補助
・金融犯罪被害防止に関する対応
～中期的～
・金融犯罪対策の高度化に向けた企画・立案
・リスク評価書・有効性検証の高度化
・態勢高度化・運用改善の検討
・当局対応
・行内研修
※将来的な業務内容の変更範囲：銀行業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関（銀行・証券等）におけるAML/CFT、金融犯罪対策、不正検知・不正取引対応経験
・コンサル会社、SIer等でのAML/CFT、金融犯罪、プロジェクト経験
- 歓迎
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・CAMS資格をお持ちの方
・フィルタリング、取引モニタリング等の運用・高度化経験
・当局対応（検査・ヒアリング・報告書作成等）の経験
・リスク評価書、有効性検証、態勢整備に関する実務経験
・IT・データ分析に対する一定の理解（システム部門・ベンダーと会話可能）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:45-17:30
時間外労働:有
実働:日/7時間45分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：700万～1200万円
賞与：年2回（6月、12月支給）
昇給：年1回（4月）
経験・能力等により決定
・月給：400,000円 ～ 700,000円
※基本給：400,000円 ～ 700,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：なし（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
想定年収：700万円 ～ 1,200万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（全額支給）、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社宅・寮、直営保養所、総合グラウンド、体育館など、住宅融資、持株会、財形、年金基金など
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
連続休暇制度（上期5日、下期5日）、ほほえみ休暇制度（上期2日、下期2日）、特別休暇あり、有給休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
