不動産企画・仕入・開発
大阪市◆再開発推進など(PPP経験等歓迎/非住宅)JR西日本Gデベロッパー◆土日祝休/残業18.5h
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掲載期間:26/01/05~26/01/18求人No:MANP-188214
不動産企画・仕入・開発

大阪市◆再開発推進など(PPP経験等歓迎/非住宅)JR西日本Gデベロッパー◆土日祝休/残業18.5h

JR西日本不動産開発株式会社
大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
当社ブランドの事業用不動産の企画など、事業推進をお任せします。
当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。
今回は、事業拡大につき【当社ブランドの事業用不動産の企画など、事業推進】をお任せします。

■業務内容
・再開発、拠点開発の事業推進
・エリアマネジメント
・地域活性化
・諸官庁・行政等との協議・折衝
・プロジェクトリーダーとしての社内外調整

■仕事の特徴:
・開発を行っている部署
・出張:案件による(日帰りないし1泊程度)
・開発エリア:多くはJR西日本沿線エリアですが、それ以外もあり
・規模:案件による
*JRグループの基盤があるからこその大型案件にも携わることが可能

■やりがい
「駅前の開発」「高架下開発」ができるのは、鉄道会社グループならでは。
また、他鉄道会社と比較しても鉄道エリアが広く、幅広いエリアにて「その土地にふさわしい」開発を経験できます。

■キャリア
公募制度:募集のある部署に手を挙げられ、別ポジション・分野にチャレンジできます。
※チャレンジの際には面接を実施

■働き方
・全社平均残業18.5時間 
・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1~2回)
・フルフレックス制度活用
・全社平均有給取得率72.5%

■事業の魅力:
(1)JR西日本100%出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなど、さまざまな形で「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
(2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中
(3)月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実
応募資格
必須
・PPP、PFI事業の経験
・公共空間活用の経験
・ランドスケープデザインのデザイン
・エリアマネジメント経験
・地域コミュニティ創造
・再開発プランナー、宅地建物取引士資格の保有者もしくは、保有者と同等の知識
歓迎
・宅地建物取引士の資格
・二級建築士、一級建築士の資格
雇用形態
正社員 試用期間有 ※d試用期間中の条件に変更はありません。
勤務地
大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
※リモート可 入社半年以降、週2回在宅勤務可能
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
※標準的な勤務時間帯 9:00~17:30
※全社平均残業時間は18.5時間
年収・給与
年収516万円~704万円
賞与年回(2024年度実績…5.0ヶ月)
昇給年1回

■モデル年収(大卒・超勤手当20時間含む)
25歳・経験 3年:516万円
30歳・経験 8年:641万円
35歳・経験13年:704万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者月8,500円、子1名につき8,500円
住宅手当:住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援一時金制度あり(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度)

<その他補足>
■住宅補給金:
・賃貸:上限25,000円/月
・分譲:上限月3,000円/月(購入、新築から5年間は6,000円/月)
■JR西日本グループ社員持株会
■JR西日本共済会グループメンバー
■人間ドック受診に伴う補助金制度
■各種レクリエーション
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始休暇
※年間休日122日
選考プロセス
書類選考(写真必須)→1次面接・適性検査→最終面接

会社概要

社名
JR西日本不動産開発株式会社
事業内容・会社の特長
駅ビル、オフィスビル、マンション等の不動産の開発・管理等
※JR西日本100%出資の不動産デベロッパーです。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。平均残業時間は19.1時間(2023年度)、全社平均有給取得率は81.0%(2023年度)と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができる優良企業です。
設立
1965年
資本金
132億円
従業員数
434名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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