募集要項
- 募集背景
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住友不動産は、住宅リフォーム業界の牽引役として、愛着のある住まいを生まれ変わらせ、驚きと喜びを提供するとともに、提案から引き渡しまでお客様の感動を感じながら技術力を活かせる高品質な住まいを提供しています。
また分譲マンションにおいては、ハイクオリティな品質とサービス提供に自信があります。
マンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、ソフトサービスから建物の修繕やインテリアを変更したりとハード⾯までお客様のリクエストに対応し、より魅⼒的な物件に育てていただけるフロントマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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高級賃貸マンションのフロントマネージャー■住友不動産の高級賃貸マンションのフロントマネージャー
マンションのブランドバリューを高めるお仕事です
フロントマネージャーの役割はマンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、リクエストに応える
ソフトサービスから建物の修繕やインテリアを変更したりとハード⾯まで対応し、より魅⼒的な物件に育てていただ
きます。
お客様の退居後に、新しい入居者を迎えるための原状回復⼯事の進捗管理等も⾏っていただきます。
【具体的には】
・担当物件の管理/保守・メンテナンス業務
・原状回復⼯事の進捗管理
・フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント
・入居者の再契約・契約更新⼿続き
・入居者がより快適に過ごしてもらえるようなサービスの向上・マンションの価値向上の提案
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
- 応募資格
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- 必須
- 不問
- 歓迎
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・ホテル業界経験、サービス業界、不動産業界でのマネジメント経験歓迎
・不動産業界未経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～30代くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・接客が好きな方
・サービス・物件の質を上げることにより、⻑期的にお客様に満足度の高いサービス提供・提案できることにやりがいを感じていただける方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- マンション フロントマネージャー
- 勤務地
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東京（新宿）
※担当物件での勤務の可能性あり
※転勤なし
- 勤務時間
- ９︓００～１7︓4０ （休憩１時間）
- 年収・給与
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■年俸制 4,500,000万円
※⽉給には、固定残業代（約40時間、8万8000円）が含まれています
※上記固定残業代は残業がない場合も⽀給、超過分は別途⽀給
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定による５０万円ピッチ）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
・通勤交通費実費支給
・⾃社系列ホテル割引（最⼤7割） ・保養所完備（軽井沢） ・従業員持株会 ・財形貯蓄
・提携住宅ローン ・⽣損保の団体扱い ・建築⼠等の資格試験費⽤を当社規定により補助（合格時）
・建築⼠等の受験講座提携割引 ・⼈間ドック費⽤補助 ・インフルエンザ予防接種費⽤補助（年1回）
・勤続功労株式報酬制度
- 休日休暇
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■完全週休２⽇制（土⽇祝）
■年間休⽇︓120⽇
■有給休暇（年間20⽇、初回は入社⽇に応じて⽇割り按分/1⽉1⽇基準） ■年末年始休暇 ■忌引休暇
