募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
今回募集する「新規事業開発部」は、元々は経営直下の社内スタートアップとしてち上げられ、常に新たなビジネスを模索しています。
これまで、リファレンスチェックサービスの開発や事業部化、買収や開発したプロダクトの売却など、数々の実績を出し続けてきました。
また、現在も様々なサービスを展開しており、「HR×AI」というスコープで複数のプロジェクトを走らせている状態です。
その中で、新規事業開発部長が複数業務を兼務している状態が続くという課題が発生。
経営戦略や新規事業戦略を部長やメンバーなどと壁打ちしながら、意思決定をより高速化するため、今回の採用を開始しました。
同社のキャッシュ・ブランド・データベースを活用しながら、新たな価値を創出する裁量の大きいミッションをお任せしたいと考えております。
事業創出を担う新規事業開発部にて、新規事業の企画およびち上げをお任せします。
事業責任者、プロダクト責任者、ビジネスサイド責任者など、希望と経験に併せてロールを担っていただきます。
【具体的な業務内容例】
・定量、定性データを用いた経営提案資料作成
・予算モニタリング
・新規事業創出に向けた論点整理
・既存事業部との連携
・新規事業の探索
・M&A関連実務 など
※これまでのご経験やご志向をもとに、どの領域のミッションからお任せしていくのか、ギャップがないよう面談・面接内ですりあわせをしながら進められればと考えております。
【同社新規事業企画へジョインいただくメリット】
潤沢な資があるため、「アイデアは良いけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。
また、テストマーケティング段階までは部長決裁でGOサインを出すことができます。
「なかなか社の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということもほぼありません。
同社という資のある企業の中で、スピード感を持って事業ち上げができる環境で事業企画として幅広い経験を積めることが、本ポジションの最の特徴です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記の中でいずれか1つでも当てはまる方は是非積極的にご応募ください。
・何らかの事業開発・事業推進をご経験されている
・営業部・事業部など事業を伸ばしてきたご経験をお持ちの方
・PdMやプロダクトデザインなどで事業に関わってきたご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【フィットする人物像】
▼下記のような方は組織にフィットしやすいと考えております。
・論理的思考に基づくアウトプットが得意な
・いコミュニケーション能をお持ちの
・経営層とのコミュニケーションを苦にしない
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～22:00
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、生理休暇、介護・看護休暇
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
