募集要項
- 募集背景
- 事業の急成長とグループ体制の拡大に伴い、法務知財チームが管掌する範囲も拡大しています。 この拡大フェーズを支える体制強化のため、法務知財部長の補佐役となる方を新たに募集します。 本ポジションは、当社グループ全体の法務・知財体制の構築・運用を共に推進いただく重要な役割です。 プレイングマネージャーとしての実務対応に加え、チームマネジメントのサポートも担っていただきます。
- 仕事内容
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▪️ 具体的な業務内容
（１）マネジメント支援業務
・部長の業務補佐、及びマネジメントサポート
・グループガバナンスと事業推進のサポート
（２）契約審査・作成・交渉
・AIに関する契約、共同研究契約、SaaSに関する利用規約、ライセンス契約、NDAのレビュー、新規事業に関する契約書作成など
（３）知財管理
・国内外の特許や商標に関する業務支援、戦略策定など
（４）法律相談・ガバナンス
・AIの開発・ライセンス等に関する規制、法改正等に関するリーガルアドバイス
（５）研修
・社内研修の企画と実施
（６）業務フローの企画・設計・改善
・生成AI、Hubble、BoostDraft等のリーガルテックの利用、法令遵守のための社内フローの構築等
（７）弁護士との連携
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で国内外の法務業務・知財業務の経験がある方
・次のいずれかの業界の知識または経験がある方
(1) 通信・IT分野
(2) 医療・製薬分野
(3) 金融分野
(4) 官公庁分野
- 歓迎
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・英語の読解ができる方（読み書きレベルで可）
・数名規模のチームの後輩指導のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームワークを重んじ、柔軟な姿勢で、周囲と協力して業務を遂行できる方
・チャレンジ精神があり、明るく誠実な姿勢で業務を遂行することができる方
・リーガルの知識経験以外に、強みとなる専門性を有する方
・「伴走」と「牽制」の両方のマインドのある方
・現状をよしとせず、常に「改善」マインドのある方（変化を伴う改善活動に前向きに取り組める方）
・責任感と倫理観を自覚し実践している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし
- 勤務地
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東京都港区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収 7,000,000円 -9,000,000円
（前職、経験、スキル等による）
・賞与：年2回（6月・12月）
・給与改定：年1回（6月）
・通勤手当（50,000円/月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・社員持株会制度
・資格取得支援制度
・住宅手当（管理職以外）
・家族手当（管理職以外）
・団体保険加入
- 休日休暇
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★年間休128日（2025年度）
【休日】
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み）
・年末年始
【休暇】
・年次有給休暇（入社時10日付与）
・夏季休暇5日
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※原則2回の面接ですが、内容は変更になる場合もございます
