募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業100年以上、国内255拠点/海外52拠点/グループ160社超を展開するプライム市場企業の中核となる総合物流会社。
企業間物流に強みを持ち請け負う商材範囲は業界トップであり世界各地にグローバル展開。
千葉県市原市にある物流センターで、主任としてリーダーポジションをお任せします。
これまで主任やリーダーとして培ってきた経験を、さらに上のステージで活かせる環境です。
▼具体的な業務内容
（センター運営の場合）
・倉庫現場の統括管理（入出庫・保管・流通加工など）
・物流KPIの策定・改善（作業効率・在庫精度など）
・安全・品質管理の徹底と改善活動の推進
・関係部門や顧客との折衝・調整
・WMSの運用や改善提案
（車輌管理の場合）
・運行管理（ドライバー点呼・拘束時間管理など）
・車輌管理（トラックの整備・管理など）
・物流KPIの策定・改善（作業効率・在庫精度など）
・安全・品質管理の徹底と改善活動の推進
・関係部門や顧客との折衝・調整
▼職場の特徴
・若手や中途入社の社員が多く活躍中
・独身寮完備で遠方からの転職も安心
【募集背景】
毎年新拠点が立ち上がっているため増員
▼おすすめポイント
・東証プライム上場のグループ中核企業
・賞与年2回＋期末一時金
・家族手当・住宅手当など福利厚生充実
・幅広い世代が活躍中
・研修制度でキャリアアップをサポート
【商材】
千葉県はケミカル、化学、原材料等割合が多いです。
【残業時間】
平均：20～30時間
【センコーグループの特徴】
経済・社会環境が劇的な変化を続ける中で、物流企業が果たすべき役割や期待は、益々高まっています。SCM（サプライチェーン・マネジメント）構築に向けた効率的な物流システムの確立、投資効率を狙った物流のアウトソーシング、循環型社会や国際化への体系的な物流システム構築など、顧客企業をはじめ社会にとって、常に役に立てるロジスティクスのベストパートナーであり続けたいと考えています。同グループが目指すのは、「流通情報企業」です。これからは「物流」…
- 応募資格
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- 必須
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■物流センターやメーカー物流部門、倉庫業務などで 主任・リーダー経験 がある方
■チーム規模5～10名程度をまとめたご経験
■日常的に入出庫・在庫管理・シフト管理・作業効率改善に携わってきた方
- 歓迎
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■現場オペレーション全般の理解
■スタッフのシフト調整・教育・指導経験
■KPI改善（作業効率や誤出荷率低減など）に関わった経験
■顧客や他部署と調整できるコミュニケーション力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～18:00
- 年収・給与
- 515万円～590万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 社内カレンダーに応ず 基本土日祝（月1回程度土曜出社あり）、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります）
有給休暇付与は入社３ヶ月後、慶弔休暇 、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
