募集要項
- 募集背景
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製造業AIデータプラットフォーム 「CADDi」 を展開しています。
2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、
製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。
現在、事業は第二創業期に突入しており、単なるプロダクト提供を超え、
インダストリー（自動車、電機、重電等）における経営レイヤーを巻き込んだ変革をリードし顧客成果を起点に事業成長を加速させる「インダストリー責任者」人材が不可欠になっています。
本ポジションは、自動車等、製造業の各インダストリーにおいて、顧客変革と事業成長の両輪を担う責任者候補の募集です。
- 仕事内容
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自動車、電機、重電等/製造業領域におけるインダストリー責任者として、全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行
経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード
CADDiの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現
顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化
- 応募資格
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- 必須
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BtoB領域における顧客折衝経験（目安3年以上、部門責任者クラス以上を対象）
以下いずれかの経験
コンサルティングファームでの経験（エンタープライズ向けの戦略／IT／業務改革 等）
エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験（年数億円規模以上）
エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験（プロジェクトリーダー以上）
スタートアップにおけるエンタープライズ企業向けの事業開発経験
- 歓迎
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製造業領域における原体験や、特定領域の深い知見
製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に携わった経験
プロダクトチームやエンジニアチームとの協働経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
素早く行動・検証するフットワークがある方
自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
- 雇用形態
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正社員（無期雇用）
- 勤務地
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東京本社・関西オフィス・名古屋オフィス
（リモートワーク可）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※リモート／出社／地方出張と柔軟な働き方をしております。
- 年収・給与
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700万円 ～ 1200万円
※成果に応じた変動給与制（上限なし）
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
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▼社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
▼ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
▼その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（2日間）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考（1~2回）→最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
