募集要項
- 募集背景
- 業績好調のための増員募集
- 仕事内容
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社員のキャリア支援、研修教育プログラムを作成したいと考えている企業と商談し人材育成課題のヒアリングし、サービスプランを提案社員教育や研修の実施を検討する企業・公共事業向けに
キャリア形成支援やコーチングを中心とした研修設計、
講師業務などのサービスを企画提案
【業務内容】
社員のキャリア支援、研修教育プログラムを作成したいと
考えている企業と商談し人材育成課題のヒアリングし、
サービスプランを提案
・課題定義のための壁打ち
・ディスカッションペーパー作成
・解決策となるプログラム設計
・デリバリー設計
・課題解決の振り返り 等
・キャリア形成支援、キャリアデザイン、コーチング、
モチベーションマネジメント等の提案
- 応募資格
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- 必須
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研修、キャリア支援に関するプログラム作成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
リモート勤務あり
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
- 年収・給与
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想定年収
600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 社保完備
- 休日休暇
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【休日】
年間休日124日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
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面接2回～3回を予定
1次、2次面接はオンライン面接
