募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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電子部品とセラミック製品を軸とするトップシェアメーカー。PC・スマートフォン・自動車等、身近な製品に使われています。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【企業概要】
5G時代の到来に伴い、データセンタ向けの高性能ICパッケージ基盤で受注増。…
同社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。
電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。
現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。
特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。
また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。
「プラチナくるみん」（厚労省） 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得
「健康経営優良法人ホワイト500」（経産省） 2017年より9年連続認定取得
2025年には「健康経営銘柄」に初選定
「ワークライフバランスエクセレント企業」（岐阜県） 2018年に認定取得
【部門のミッション】
監査部は本部に所属せず独立した部門運営をしています。配属予定のコンプライアンス推進Gは社内のコンプライアンス担当部門としてコンプライアンス違反の未然防止から相談窓口まで広く対応しています。組織体制を整え、相談窓口の強化などを目指し、採用を検討しています。
【業務内容】
・社内および、グループ会社におけるコンプライアンス違反の未然防止活動
・社内全体へのコンプライアンス意識の向上と定着活動（社内教育等）
・相談窓口対応（相談者へのヒアリング等）
などの業務を想定しています。
【配属部門】
監査部（15名） コンプライアンス推進G（5名）
【業務の魅力】
・ポジティブな面で会社や社会に貢献できる業務です。コンプライアンスオフィサーの需要は増加しており、将来性のあるキャリアパスが期待できます。法律やビジネスの知識を活かして活躍できる魅力的なポジションです。
・定型業務だけでなく、施策の提案など新しいチャレンジのでき…
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方
・社員面談など（コンプライアンスに限らず）社員の相談窓口の経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県大垣市神田町2-1
- 勤務時間
- 08:00～16:40
- 年収・給与
- 525万円～850万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土日祝、 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて使用できる）
■有給休暇
入社３か月後に6-20日付与※入社日により付与日数変動
