店長・販売・店舗管理
【入社実績◎】【好待遇】【京都勤務/駅近】カジュアル・ホテル内ダイニング/マネージャー候補
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掲載期間:26/01/01~26/01/14求人No:DAP-6382y
店長・販売・店舗管理

【入社実績◎】【好待遇】【京都勤務/駅近】カジュアル・ホテル内ダイニング/マネージャー候補

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。まずは店長クラスとしてスタートし、ご経験に応じてGMを目指していただくポジションです。
駅徒歩3分の好立地。京都の美意識×本場イタリアンを融合した“上質でカジュアル”なダイニング。
窯焼きピッツァや旬の食材を使用したメニューが人気で、ホテル朝食・カフェ・ディナー・バーと1つの店舗で幅広いシーンを運営しています。
ブランド力とお客様が集まる立地の良さが強み。

【業務内容】
◆店舗運営・売上管理
◆スタッフ採用・教育
◆シフト管理・労務管理
◆ホテルとの連携業務
◆メニュー開発・企画の参画
◆オペレーション、サービス品質の向上等
応募資格
必須
◆フルサービスのレストラン業態での接客経験5年以上
◆マネジメント経験
歓迎
◆ソムリエ資格
◆英語力
フィットする人物像
◆人と接するが好きな人
◆チームワークを大切にできる人
◆ワイン・日本酒・カクテルを学びたい方
◆素材を活かしたイタリアンが好きな方
◆接客スキルを身に着けたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
勤務時間
店舗営業時間によるシフト交代制(実働8時間/休憩1時間)
年収・給与
450万円 ~ 600万円
※前職年収を考慮し決定
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、健康診断 、社員割引、各種社内イヘント、まかない・制服貸与有、副業制度、研修制度、スタッフ紹介奨励金制度、資格取得奨励金制度、社内公募制度、パートナーシップ宣誓制度
休日休暇
年間休日111日 月9日、時期休日3日、有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定とおり) 慶弔休暇(有給:事由によって1~5日付与) 産前産後休暇・育児休業 介護休暇・介護休業
選考プロセス
書類選考→面接2回
キャリアパス・評価制度
マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境をご用意。
また、開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も充実。社員の声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができる環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ブランディングプロデュース事業(空間・コミュニケーションデザイン・ファッション)飲食及びホテル等オペレーション事業、イベント事業(イベント・ケータリング・ウェディング)エンターテインメント+講演会事業、スイーツ事業、人材紹介事業
設立
2001年
資本金
3,000万円
売上高
グループ連結 87億
従業員数
グループ2500名
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
マネージャー
Bさん(41歳 / 男性)
ソムリエ
Cさん(48歳 / 男性)
本部シェフ
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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