募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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グループデベロッパーが開発・分譲する有名マンションシリーズを中心に、マンション管理組合へ向けた維持管理や小修繕の技術業務をご担当いただきます。マンションにお住まいの方が快適で安全に暮らせる環境を維持するための技術サポート業務をご担当いただきます。
小修繕の企画から現地対応、管理組合・フロント担当との連携まで幅広く携わります。
【具体的には…】
・報告書の確認、必要に応じた改善指示
・小修繕工事の企画立案
・見積書の作成
・協力会社との打ち合わせ
・現地調査
・受注工事の進捗管理・完了確認
・報告書チェック
・担当マンションの定期巡回
・点検履行状況の確認
・管理員へのヒアリング
・理事会・総会への同席（必要に応じて）
【働き方補足】
担当物件の約9割がグループデベロッパー開発物件で、仕様が統一されており案件を進めやすい環境です。
長期修繕はデベロッパー側の専門部署が担当しているため、当部門は小修繕に集中できます。
業務は内勤7割：外勤3割。
年間休日129日と働きやすく、技術系ポジションでも落ち着いた働き方が可能です。
個人商店ではなく、チームで課題解決を行うカルチャーで、相談しやすい体制が整っています。
フロント（営業）担当と連携しながら、顧客満足度向上や技術的な提案を実施します。
また、マンション工事を通して、建築・電気・配管・空調など幅広い建物知識が身につきます。
土日祝休み（出勤時は振休取得可）、フレックス制度あり、直行直帰や在宅勤務も活用可能で、柔軟な働き方が可能です。
【入社後に活躍されている方のイメージ】
・マンションの修繕経験をお持ちの方
・建築施工管理の経験者
・空調設備など設備系の施工管理経験者
・エレベーターメンテナンス経験者
・建物の保守点検・据付・メンテナンス経験者
・建物の電気・設備関連の実務経験者（戸建以外）
・消防設備に関する経験者 など
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・建設または設備業界での実務経験（1年以上）
- 歓迎
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・設備に関する基礎知識、実務経験
・電気、設備系の施工管理経験
・不動産管理会社での建物担当のご経験
・建築士、建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士 などの資格保有
・施工管理系の資格（種別不問）
- フィットする人物像
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・フロント担当（営業）と連携しながら、管理組合のお客様と長期的な信頼関係を築いていきたい方
・建築、設備分野でのご経験を活かし、働きやすい環境で技術職としてキャリアを継続したい方
・修繕、点検などの建物管理に興味があり、専門知識を広げながら安定した環境で成長したい方
・複数の関係者と調整しながら、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方
・チームで課題解決に取り組む文化に共感し、自主的に動ける方
- 雇用形態
- 試用期間：有（3ヵ月間）※試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 福岡市博多区
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩１時間、実働7.5時間）
※フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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予定年収：470万円～600万円
※上記想定年収は月20時間程度残業した場合の年収となります
【内訳】
（基本給）218,000円～＋各種手当（業務手当＋エリア手当など）
残業手当：有（残業時間に応じて支給）
昇給：有（年2回）
賞与：有（年4回）
モデル：リーダークラス年収580万円
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（所得税法第9条に定める非課税額を上限とする）
退職金制度
住宅購入支援
結婚祝い金
出産祝い金
クラブ活動、他
資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）
資格取得助成金制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）
集中学習ウィーク
産前産後休暇
育児休業
時短勤務他
自分磨き制度（語学・資格取得・ビジネスなどの各種講座やスクールの利用補助、会社指定の資格取得の講座受講、書籍購入他）
ホテル宿泊割引
永年勤続表彰
功労者表彰
誕生日祝品
長寿（喜寿）祝品
他
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、祝日
※土・日・祝日に出社する場合（月数日あり）は同月内の平日に必ず振替休暇取得
※年間休日129日（2021年度実績）、夏期休日、年末年始休暇、年次有給休暇、計画年休、特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回（目安）+適性検査
※詳しくは面談にて
