募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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メンテナンス・リフォーム工事などのご提案を行っていただきます。来場からお引渡まで全てをプロデュースすることができるため、大きなやりがいに繋がります（歩合給あり）
【業務内容】
・弊社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【その他】
・業務での移動は社用車使用
・業務用の携帯電話、iPad貸与
・同部署の住宅メンテナンス職のサポート業務
【勤務地について】
全国社員（全国転勤有）・エリア限定社員（当社規定エリア内転勤有）・地域限定社員（転勤無）
- 応募資格
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- 必須
- ・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- フィットする人物像
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・営業としてキャリアアップを目指したい方
・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員 入社後6ヶ月間は契約社員となりますが、原則正社員登用です。期間中の待遇に違いはありません
- 勤務地
- 久世郡
- 勤務時間
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就業時間:09:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：460万円～800万円
※上記年収には賞与・固定残業手当を含んだ予定年収です。
・賃金形態：月給制
・月給：167,000円～431,000円+歩合
・昇給：年1回（6月）
・残業手当：有（固定残業代制：20時間/月、超過分別途支給）
・賞与：年2回（6月・12月）
■年収例
15年目 係長／年収1,633万円
７年目 係長／年収1,035万円
３年目 主任／年収921万円
２年目 主任／年収862万円
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、選択制確定給付企業年金
・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・制服貸与(工務・ホームファイン/設計・設計インテリア/事務)
・携帯電話貸与(営業(注文/分譲/保険)、工務、ホームファイン)
・住宅取得補助制度
・社有車有り
・出産祝金（最大50万円）
・資格取得祝金
※1級建築士：50万円／2級建築士：30万円／宅地建物取引士：15万円／1級施工管理技士：15万円／
ファイナンシャルプランニング技能士2級：10万円
- 休日休暇
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・年間休日130日
・定休日：水曜日（その他シフト制）
・年次有給休暇
・特別有給休暇（結婚、忌引、転勤）
・特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間）
・アニバーサリー休暇（本人・家族の誕生日、記念日、式典等に使用する休暇）
・リフレッシュ休暇 （年1回連続最大7～9日の休暇 ※勤続年数による）
・マタニティ休暇（体調や検診に合わせて使用できる休暇）
・ハローベイビー休暇（配偶者等の出産時に最大7日間の休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒内定
