募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。【業務内容】
・高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理
・開発現場の企画、現場管理
・若手の育成
役所調査等は企画専門の部署が対応するため、本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、指示を出せるスキルのある方を求めています。
【本ポジションの魅力】
日本一を目指す当社では、仕入れる物件数が多く、土日休み（ご希望の場合は土日祝日休みも可）、想定残業時間20時間など、ワークライフバランスを確保しつつ、培っていただいた技術を存分に発揮いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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戸建用地の造成開発のご経験をお持ちの方（目安：10年以上）
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- 1級、2級建築士・1級、2級土木管理技士・宅建士をお持ちの方
- フィットする人物像
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近隣住民の方々や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方
お客様の夢を形にする仕事に、責任感と誠実さをもって取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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就業時間:8:30～17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有 ※平均残業20時間程度
- 年収・給与
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予定年収：800万円～1200万円
月給：500,000円～850,000円
深夜業務手当：60,000円～80,000円
昇給：年1回
賞与：年2回(6月、12月)
時間外手当：役職付きの為、無
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
- 休日休暇
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年間休日日数：110日
週休：週休2日（土・日）
有給休暇：有
LDH休暇（生理休暇）
産休育休制度
※土日祝日（年間125日）休み等のご希望もご相談に応じます
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
