募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化を専門的に行う業務【業務内容】
・戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せ。
・営業担当が仕入れた後の企画・商品化を専門で行う(他社では営業担当が行うことが多い業務)。
・区画・間取りの企画検討(仕入れた用地を何区画で販売するか企画検討、設計士の図面を販売傾向を考慮し修正依頼)。
・物件情報の調査、資料の作成(契約書や重要事項説明書記載のための内容を役所・現地で調査し、物件資料を作成)。
・自分の計画を元に街が出来上がるディベロッパーの醍醐味を味わえる。
・設計部門、営業担当、契約担当部署など、様々な方と関わる。
【会社概要】
・配属部署は中途比率、男女比率共に半々。
・元ウェディングプランナー、飲食店店長、不動産仲介営業など未経験者が活躍。
・先輩・上司のサポートで未経験でも半年~1年で独り立ちできる環境。
【勤務地】
基本的には本社へ勤務予定ですが、場合によって神奈川県(川﨑事務所)、埼玉県(浦和事務所)への配属となることがございます。
- 応募資格
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- 必須
- 無
- 歓迎
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不動産業界経験
接客、営業のご経験がある方
コミュニケーション力(関連部署とのやりとりが多く発生するため)
- フィットする人物像
- 他部署との調整業務を円滑に行う必要があるため、コミュニケーションがスムーズに取れる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:5ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有(みなし残業時間42時間相当分として給与に含まれる)※平均残業30時間程度
- 年収・給与
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予定年収:468万円~550万円
月給:360,000円~400,000円 ※固定残業代:42時間相当分(87,500円~97,200円を含む/月)
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
時間外手当:有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
四半期表彰制度
各種表彰制度
資格取得報奨金制度
宅建士資格補助
住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
慶弔見舞金制度
LDH休暇(生理休暇)
産休育休制度
出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
企業主導型保育園との提携
その他ダイバーシティに関わる取り組み
定期健康診断
生活習慣病健診
人間ドック
婦人科検診
インフルエンザ予防接種
医師の無料相談サービス
妊活コンシェル制度
ストレスチェック制度
安全衛生委員会の設置
ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
確定拠出年金
従業員持株会
介護支援制度
- 休日休暇
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年間休日日数:110日
週休:週休2日(火・水)
有給休暇:有
LDH休暇(生理休暇)
産休育休制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回
