募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
・調達企画（調達統計、遵法管理・指導、契約管理、人財育成管理、規定改定、新調達システム導入推進と管理、供給者管理、供給者監査、調達サステナビリティ管理、ISO/BCP対応等）
・建設/設備調達（建設業法に沿った建設調達業務、設備/付帯設備の調達、設計管理他）
・開発/戦略調達（調達コスト管理、ＶＡ/ＣＲ推進、供給者評価、素材コスト管理、期間契約他）
・購買管理（Ｊｕｓｔ－Ｉｎ調達、調達ＰＳＩ管理、社給品管理、外注管理他）
- 応募資格
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- 必須
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・調達遵法（契約、下請法、独占禁止法、建設業法、印紙税法等）の知見を有する者
・拡く市場環境等の調査を進める事ができる者
・関係ステークホルダーとの調整を行う事ができる者
・積極的な業務改善を提言することができる者
・募集業務内容の経験を有する者
- 歓迎
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・調達業務経験を有せずとも、営業・生産管理・法務・経営・内部監査・品質保証・製造・等の関係ステークホルダーの経験を有し、調達改革を実行したいという意思を有する者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 400万円～730万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 有給休暇 入社半年経過地点で10日付与 最高付与日数20日
入社時特別休暇 入社時に特別休暇がを3日付与
介護休業
出産時特別休暇（男性）
