募集要項
- 募集背景
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募集の背景として、弊社は製造業をターゲットにしています。
特にエンタープライズ企業を中心により複雑な製造工程を整理して、課題の特定・顕在化する必要があります。
お客様の状況を深く認識した上で、課題を整理しながらあるべきものの流れを提案して頂く方を募集します。
- 仕事内容
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大手製造業企業の役員層、製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。＊業務内容
プレイングマネージャーとして営業戦略・戦術の策定や、メンバーの育成及び、組織を成長させて頂きたい。
大手製造業企業の役員層、製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。
プレイングマネージャーとして営業戦略・戦術の策定や、メンバーの育成に関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
当社のプロダクトを売ることがゴールではなく、その企業の生産性の向上に寄与する提案を行うことがミッションです。
顧客の生産性を向上させうる要素を特定し、プロダクトと組み合わせて最適な解決プランを提案します。
＊業務詳細
エンタープライズ顧客を中心とする新規提案営業
営業戦略やアカウントプランの策定
新規顧客との折衝・課題抽出
外部パートナーとの連携を含めた、複数部門連携による顧客攻略
チームマネジメント
営業組織の人材育成
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験（3年以上）
チームマネジメント経験
新規開拓または既存顧客へのアップセル営業の経験
- 歓迎
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無形商材（システム・ソフトウェア等）営業経験
SaaS事業経験
スタートアップ環境での業務経験
製造業界に関する興味（特定の製造プロセス、業界のトレンド、規制への理解）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定ショック種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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9:00～18:00
＊勤務形態：ハイブリッドワーク
・原則週1回の出社： チームごとに推奨出社日を設定し、対面でのコミュニケーションを促進します。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・MVP賞（通期）
・社員総会
・ドリンク無料
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・入社時特別有給休暇（3日間付与）・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考～面接２～３回～内定