募集要項
- 募集背景
- 人員増加による組織強化のため
- 仕事内容
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リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。オフィス移転/環境改善等のオフィスファシリティを中心に、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション/カルチャー促進のプロジェクト企画・実施等、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。
下記4つを柱とした総務業務全体を統括・企画実行いただきます。
(1) オフィスファシリティ
北海道～沖縄まで全国の拠点を担当し、環境改善・移転に関するプロジェクトマネジメント双方を担当
直近では年間6～7拠点の改修・移転をディレクション予定
2026年以降の拠点戦略策定（オフィス選定からレイアウト設計、ベンダー交渉まで一貫してご対応いただきます）
(2) コミュニケーション施策
全社総会（1600名規模）、本社と支社間の交流、社内施策を通じた各種コミュニケーションの企画・推進
(3) カルチャー醸成・推進（MVVの浸透）
VALUE浸透のための仕組み設計・施策企画
経営陣と連携しながら制度設計の企画・推進
(4) 一般的な総務業務
備品管理・発注
名刺や帳票の手配・管理
社員の入退社に伴うアカウント管理や座席調整
オフィス内の庶務（郵便対応、文書管理など）
慶弔対応
防災・安否確認など安全衛生関連
契約書の整理や印章管理
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・300名以上の規模のオフィス移転のご経験が複数回ある方
・500名以上の会社においてプロジェクトマネジメントのご経験
上記に加えて以下のいずれかを満たす方
・総務の実務経験（3年以上）
・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上）
・IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方
・人事・労務コンサルティング会社における経験（3年以上）
- 歓迎
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・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方
・500名以上の会社において企画立案から実行までのご経験
・社内コミュニケーション施策の企画実行のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
標準勤務時間 09:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 年収・給与
- 600万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限あり
・従業員持株会
・書籍購入
・セミナー費用補助
・部活動
・結婚祝い金
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考→最終選考
