募集要項
- 募集背景
- コンサルタントよりご説明いたします。
- 仕事内容
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同社の総務部門において、行政手続きや労務管理、働き方改革の推進など総務・庶務業務全般を担当していただきます。【具体的には…】
・行政手続き：
産業廃棄物処理業等に関わる行政への申請や手続き業務。
・労務、改革推進：
働き方改革の進捗管理、および社員の健康管理への取り組み推進。
・データ管理、広報：
業務データの入力、グラフ作成、公式HPの更新作業。
・総務、庶務全般：
社内の各種備品管理、福利厚生手続き、来客・電話対応等。
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
・廃棄物処理という枠にとらわれず、製紙・製鋼原料問屋として培った「お客様のお役に立ちたい」という創業の想いを大切にしている企業です。
・健康経営や仕事と生活の調和を推進しており、バックオフィスから社員の働きやすい環境を直接デザインできるやりがいがあります。
・地域に根ざした経営を行っており、転勤もありません。管理職候補として、長期的に腰を据えて活躍することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種免許
・PC操作（データ入力、グラフ作成等の基本スキル）
- 歓迎
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・行政への申請手続き経験者
・労務の実務経験者
・管理部門でのリーダー・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・行政や地域、社員など多方面と円滑にやり取りできる方
・数値データに基づき、改善提案ができる方
・企業のビジョン（健康経営等）に共感し、自ら発信できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県赤穂市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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7:45～17:15
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:90分（60分・15分・15分）
- 年収・給与
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年収：350万～500万円
経験・能力等を考慮の上、規定により決定
賞与：年2回（2.5か月分）
昇給：年1回
月給：24万円～35万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限1.5万円）、残業手当、職務手当、管理職手当、皆勤手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、兵庫県中小企業従業員共済事業加入、自己啓発支援制度、人間ドック・医療費補助制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
●年収 ・上限：500万円 ・下限：350万円
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
土・日・祝日（※会社カレンダーによる）
【休暇】
年末年始、夏期休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
