募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
以下の社内システムについて、開発全般（要件定義・設計・実装・テスト）を実施いただきます。
■保険者（健康保険組合）の健診データ取込システム
顧客から受領したデータを分析に耐えうる品質にクレンジングするシステムです。
・健康診断データは、ひとりひとりが「どのくらい健康か」を定量的に分析するために重要なデータです。健康診断データを使用して5年後、10年後の医療費がどのくらいかかるかを推計することが可能です。
・現在、オンプレミス→AWSクラウドへのシステム移行を進めています。
・オンプレミス環境の.NETアプリケーションおよびデータベースを、AWSクラウド向けにモダン化していきます
・「事業会社のサービス基盤に携わりたい方」や「システムの継続的改善経験を積みたい方」のジョインをお待ちしています
【業務内容】
■Oracle, Postgre を使用した、データベースアプリケーションの開発
；各種機能の設計・実装・テスト
・継続的なパフォーマンス改善、スケーラビリティ確保、データ品質向上
・既存レガシー機能のモダン化、CI環境の構築
■社内の営業企画部門と協力してプロダクト企画・要件定義
【開発環境】
言語：SQL, Python, VB.NET, C#
DB：Oracle, PostgreSQL, Amazon Redshift Serverless
OS：Linux, Windows
ツール：Slack, Confluence
管理：GitHub、SVN、Redmine、Backlog
その他AWSサービス：Glue, ECS, Athena, Lambda, StepFunctions, EventBridge, CloudFormation, CodePipeline など
AI：Gemini、Copilot
- 応募資格
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- 必須
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・バックエンドシステム開発経験（5年程度）
・データベースを用いた開発経験（1年程度）
・Windows アプリ開発経験（2年程度）
- 歓迎
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・AWSでのクラウド環境での開発経験
・Python, C#, VB.NET いずれかでの開発経験
・RESTful APIの設計・開発経験
・Dockerなどコンテナ技術を利用した開発経験
・大規模データの設計・開発・運用経験
■こんな方と働きたいです！
社会的意義の大きなプロダクト開発に携わりたい方
レガシーな環境をモダンな技術で改善していくプロセスを楽しめる方
チームで協力しながら、主体的に課題解決に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都港区芝大門
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム11:00～15:00）
※標準労働時間：8時間/日、休憩60分
残業 ：有（20時間程度）
- 年収・給与
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520万円 ～ 700万円
想定年収：5,203,200円～ 7,006,800円
→年収は月20時間の残業代を想定した試算額
→月給：375,000円～505,000円
給与形態：月給制
給与改定：年1回（7月）
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能)
厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
■従業員持株会（奨励金有）
＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)
- 休日休暇
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■完全週休2日制：土日祝日
■年始年末：12月29日～翌1月3日
■5月1日～5月2日
■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
