募集要項
- 仕事内容
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プロダクトの中長期的な戦略の立案および実行の責任者として、組織のビジネス目標と整合したプロダクトビジョンを描き、プ
ロダクトの成長を牽引していただきます。複数のプロジェクトの優先順位付けと意思決定を行い、
エンジニア・デザイナー・ビジネスステークホルダーと連携してプロダクトの継続的な改善と価値提供を推進していただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- AI活用を前提としたプロダクト戦略・ロードマップの策定と実行
- マーケット／ユーザーインサイトに基づいた課題発見と戦略的意思決定
- KPI設計・データ分析・効果測定による施策の最適化
- 経営陣との連携による事業全体の方向性との整合
- 新規事業・サービス開発の推進
- 外部パートナーとのアライアンス・提携交渉
- エンジニア、デザイナー、営業など多職種を巻き込んだクロスファンクショナルチームのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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toBプロダクトのPdM経験（5年以上）があり、下記いずれかのご経験をお持ちな方
- チームまたはプロジェクトのリーダー経験
- 組織的なプロダクト戦略の策定・実行に関わった経験
- ユーザーインサイトに基づいたロードマップ策定・施策立案・KPI管理の実務経験
- チームマネジメント経験（目標設定、育成、評価など）
- 歓迎
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- PdM組織の立ち上げ・採用・育成の経験
- BtoB SaaSまたはBtoBtoC領域でのPdM経験
- 組織やプロセスの仕組み化・最適化の経験
- P/Lや事業全体の数値責任を担った経験
- 医療・ヘルスケア分野におけるプロダクト企画・運用経験
求める人物像
- 当たり前のことを確実かつ高水準で継続実行できる人
- エンドユーザーの視点を大切にし、
システムの信頼性やパフォーマンスが
与える影響に対して常に向き合える人
- 組織や会社のミッションをふまえた上で
チームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
- 強いオーナーシップと高いスピード感を持って行動
・改善を繰り返すことができる人
- 理想と現在地のギャップを理解し埋めながら、
他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
- 未知の分野に対して積極的に学び、
アウトプットする好奇心を持ち合わせている人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 1200万円～1600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
