募集要項
- 仕事内容
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自社メディア『薬キャリ1st』の薬学生会員獲得及び利用促進のために以下のような業務を担当します。
・自身が担当する薬科大学（1人当たり8～10校程）に対し、数年にわたって長期的な関係性を構築します。
・それぞれの大学における在籍学生の就職活動の課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。
・顧客のニーズに沿った就活講座を企画・運営を通して、学生の就活のサポートをします。講座の講師も担当します。
・その他にも、薬学生のエントリーシートの添削や就活相談など、個別の学生対応も実施します。
・組織：営業8名（薬剤師、塾講師、教材営業、MR等様々なバックグラウンドの方々が活躍されています）
・目標：「薬キャリ1st」への学生の登録数を追っていただきます。（達成率は6,7割程）
※合同企業説明会等のイベント期間（年4シーズン、各シーズン約3週）はイベント運営のため休日出勤がございます。振替休日取得可（取得率100%）
「業務イメージ」
学生の登録数増加のためであれば、アプローチ内容は多岐に渡ります。
講義やゼミの1コマを借りて就活支援講義（教授と相談し、今年の学生の課題に合わせてカスタマイズ）、オンラインセミナー開催、
イベントでビラ配り、ブース集客のための施策etc.（学生の登録獲得、就活成功のためであれば手法は問いません！カスタマイズ性豊富）
【ポジションの魅力】
～【営業?企画】学生の未来を拓く！キャリア選択支援の最前線～
このグループの目標であり、最大の魅力は、未来ある学生のファーストキャリアの選択を支援し、その活躍可能性を広げることです。
新卒採用におけるクライアントのあらゆるニーズに応えるため、
このポジションでは、自分の力で企画から実行、コンサルティング営業まで一貫して携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のいずれかのご経験が2年以上ある方
・営業経験（個人・法人、有形・無形問わない）
・学習塾・予備校の教室長のご経験
【ポジションの魅力】
・薬剤師就職支援グループは、2014年からサービスを開始して以来、
毎年順調に事業を拡大しています。
・業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースのみならず、
よりコンサルティングにフォーカスを当てた新規事業も開発しています。
・スピード感のある組織で、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、
サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。
・年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。
- 歓迎
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■歓迎(ＷＡＮＴ)
・生命保険営業のご経験がある方
・MRのご経験がある方
・学校向け旅行営業のご経験がある方
■求める人物像
・指示待ちではなく、主体的に行動できる方
・本質的な顧客志向を追求できる方
・成長意欲/学習意欲が高い方
・個人の成果だけでなく、チーム全員で協働して成果を追い求めることが好きな方
・フットワーク軽く、変化を柔軟に楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金、産前産後・育児休暇（産前6週・産後8週・最大2歳迄）、育児時短勤務（条件により中学入学迄）、在宅勤務（育児・介護・私傷病・転居等）、ベビーシッター補助、兼業OK、M3PSP（24h365日医師相談無料・家族利用可）、コンディションチェック（Geppo活用）、クラブ活動・達成会（費用補助有）、フリードリンク完備、各種研修（重要思考・コンプライアンス他）、ビジネス書籍購入制度（1万円以内/冊）、勉強応援制度（外部学習費用半額補助）、資格取得支援・資格手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断・予防接種補助、受動喫煙防止措置
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（チームマネージャーまたは人事）→最終面接（ゼネラルマネージャー）
※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
