募集要項
- 仕事内容
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◆担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。
【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
(1)事業企画業務
・事業戦略の策定 ・事業全体の予算策定・管理 ・組織・業務プロセスの設計
・事業KPIのモニタリング・分析 等
(2)営業企画業務
・営業戦略の策定 ・営業予算の策定・管理 ・営業部門の予実管理・分析
・SFA/CRMのダッシュボード作成・管理 ・営業KPIのモニタリング・分析
・顧客資産の管理や分析 ・セールスイネーブルメント（営業力強化） 等
- 応募資格
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- 必須
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▼以下いずれかのご経験がある方
・事業会社における企画職のご経験3年以上
└事業企画、経営企画、営業企画 等
・法人営業経験3年以上
・PLやKPIなど、計数に基づいた課題分析
および改善提案のご経験
・複数の部署や役職者が関わるプロジェクトを
主体者として推進したご経験
・高い論理的思考力と、複雑な情報を構造化して
分かりやすく説明できる能力
- 歓迎
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以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は、
即戦力として、また将来の
リーダー候補として特に歓迎いたします。
＜業界・ドメイン知識＞
・人材業界、特に求人広告事業における実務経験
＜事業企画関連のご経験＞
・中長期の事業戦略や年度事業計画の策定、
およびその実行推進に携わったご経験
・データ分析に基づき事業課題を特定し、
具体的な改善策を企画・実行したご経験
（例：業務プロセス改善、サービス機能改善 等）
・既存サービスのプライシング（価格戦略）の策定・改定など、
事業の収益性向上に直接的に貢献したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 420万円～780万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度 など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接複数回⇒内定
※上記フローは変更となる可能性がございます。
