募集要項
- 仕事内容
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◆はじめは4名（社員2名＋業務委託2名）のチームリーダーとしてジョインいただく想定です。@cosmeのWeb/App共通基盤および
Web共通コンポーネントを担当するチームにて、開発を軸にしつつ、リーダー／マネージャーとしての経験を積めるプレイングリードポジションです。
現在は、中長期で保守しやすいシステムへ移行する過渡期のため、技術的課題・組織的課題の両面に向き合えるフェーズです。
「開発＋チームづくり」を並走しながらEMキャリアへステップアップしたい方にフィットします。
【業務詳細】バックエンドAPI / Webコンポーネントの設計・開発・保守
チームのアウトプット最大化に向けたタスク設計・優先度整理などのプロジェクトマネジメント
既存システムの課題抽出、運用フロー改善、モダナイズに向けた技術検討
エンジニアメンバーの育成（1on1、目標設定、技術フォローなど）
心理的安全性の高いチーム運営やチームビルディング施策の推進
【魅力点＊】◆大きな裁量
センター全体で取り組んでいる「AWS移行」は今後インフラ依存ではなく、アプリケーションエンジニアを中心に
速度感をもって実行していけるようになります。
（これまではオンプレミス環境のため、環境構築はインフラに依頼するためタイムラグが発生）
また、上記が実現できると既存システムを刷新して、次世代システム開発環境の構築を各部門ごとに段階的に実施していきます。
その陣頭指揮は各部門長になるため、既存の枠組みだけにとらわれず、こういう過渡期を楽しんで取り組める人にとっては
大きなチャレンジの場を提供できます。組織マネジメントだけでなく、実際に手を動かしていただくこともあり
開発現場との距離感を近く保ったマネジメントを行うことができる環境です。
◆柔軟な働き方
出社が必要な際はしますが、現在は基本リモートワークで運営している部門です。
残業時間はメンバーは5~10時間程度/月、EMは10～20時間程度/月でワークライフバランスを保ちながら、組織運営が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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TypeScript または PHP を用いた Web アプリケーション開発経験
リーダー／マネージャーとしてのチーム牽引経験
└ 後輩育成やメンバーフォローなど、チームの成果を高めるためのご経験
└ ピープルマネジメントの実務経験は不問です
プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・TypeScriptでのバックエンドAPI開発経験
・何かしらの規模感のある
Webプラットフォームビジネスに携われてきたご経験
・アジャイル開発経験、スクラムマスター経験者
・レイヤードアーキテクチャ設計経験
・マイクロサービスアーキテクチャ設計
経験またはドメイン駆動設計経験
求める人物像
自身の成長だけでなく、メンバーの成長を
チームの成長として捉え、貢献できる方
マネジメントだけでなく自身での開発も厭わない方
周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方
サービスの実現に向けた課題や折衝に粘り強く取り組める方
※自部門に閉じない調整を期待しています。
また、アイスタイルのビジネスモデルに興味を持ち、
VALUE(共創の精神）に
共感・賛同いただける方だと尚歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 550万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度出勤率に応じて最大+5日付与制度あり)特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒2～3回⇒内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
