募集要項

仕事内容: 更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。
主にtoC領域において当社の成長を牽引するような成果をあげていただける方を募集します！

【業務詳細】：・toCアプリのグロース業務全般：集客 ~ 奥指標の改善まで
　　　　　　　・同エリアにおける方針立案のオーナーシップ
　　　　　　　・外部パートナーのディレクション業務全般
　　　　　　　・近接領域を中心としたマネジメント業務　　等
【魅力点】　：★急成長中の事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。
　　　　　　　★想定はtoC向けですが、ワーカー（toC）と事業者（toB）の両面市場でマーケティングに取り組むことができ、
　　　　　　　　Two-sided Platformならではのダイナミズムを経験できます。
　　　　　　　★社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
　　　　　　　★個人の裁量権が大きく、高い目標達成に向けてチームと一丸となって取り組む経験ができます。

応募資格

必須: ・アプリを対象とした広告運用のご経験（3年以上）
　※事業会社・代理店どちらのご経験でも可

【求める人物像】
・事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、
　本質的な課題に向き合える方、コミット度合いが強い方
・高い目標に対して、チームと連携しながら取り組むことを楽しめる方
・結果や数値改善に向け、既存の手法にとらわれずに柔軟に対応できる方
・自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
・変化にポジティブに、柔軟に対応できる方

年収・給与: 640万円～960万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等

会社概要