募集要項
- 仕事内容
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◆グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、
社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。
また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、
新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引いただきたいと考えております。
ご経験やスキル、そしてこれからのキャリアプランから、最適なポジションをすり合わせさせていただきます。
まずはカジュアル面談からご検討をいただけますと幸いです。
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、
既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方
・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、
能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方
・ャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、
どうやればできるかを柔軟に思考できる方
・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら社内外の
ステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
- 選考プロセス
- 面接1-２回→リファレンスチェック＋源泉徴収提出＋最終面接→内定
