募集要項
- 仕事内容
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同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、
エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
・IT資産（PC・モニタ等）の管理・キッティング
・社内ヘルプデスク対応（トラブル対応、各種問い合わせ対応）
・セキュリティ運用対応（脆弱性対応など）
・認証や監査関連業務
- 応募資格
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- 必須
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・企業の情報システム部門にて、正社員として実務経験を2年以上お持ちかつ
下記業務経験を有している方
－Active Directory、Windowsファイルサーバーの運用
－グループウェアやSaaS製品の運用管理
－社内ヘルプデスク業務
※客先常駐で社内SEを行っていた方も歓迎します
- 歓迎
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・中小企業（従業員数～500名程度）において、
情報システム領域を広く裁量をもって担当されたご経験
・サーバー・ネットワークの設計・構築経験（オンプレ／クラウド不問）
・セキュリティポリシーの策定・見直しのご経験
・ベンダーコントロールの経験
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【求める人物像】
・「自分がこうしたい」ではなく、
「会社にとって今何が必要か」を冷静に考え、
最適な判断・行動ができる方
・主体性を持ちつつも、他部署との連携・調整を丁寧に行える方
・トラブル時にシステム的な課題・要因を分析し、落ち着いて対応できる方
・技術よりも「運用の安定性」や「利便性」を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、退職金(入社後3年目以降から支給)、定期健康診断、転居手当(20万円) 関東ITソフトウェア健康保険組合 特別手当＝知人・友人紹介手当(5千円or2万円/月) 外部研修 書籍購入費用全額負担健康保険 eラーニング受講費用全額支給 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給：入社日に5日・入社6か月後に残りの5日を付与
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（来社面接・筆記試験）→内定
※最終面接は筆記試験も含め、90分～120分を想定しています。
