募集要項
- 仕事内容
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・契約書の作成・審査・交渉支援
NDA、業務委託契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。
・事業部門からの法務相談対応
新規事業、新サービス、キャンペーン等の企画・開発段階から法務相談を受け、法的リスクを分析し、事業の実現に向けた代替案や解決策を提示します。
・法令・規約調査
下請法、個人情報保護など、事業に関連する各種法令・ルールの調査・分析を行います。
・法務関連の規程・マニュアル作成、研修支援
契約業務の標準化や、事業部門のリーガルリテラシー向上のための各種ドキュメント作成や研修をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における企業法務（契約法務）の実務経験3年以上
様々な契約類型に対応できる、契約書作成・審査に関する基本的な知識
取適法、個人情報保護法などの特定分野に関する知見
事業部門の担当者と円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力
マネジメント経験またはそれに準ずる経験
- 歓迎
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弁護士資格
インターネット事業会社での法務実務経験
英語の契約書を抵抗なく読み書きできる語学力
求める人物像
社内コミュニケーション
（報連相など）をとることが自然とできる方
会社の目指すMVV
（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感できる方
MVVを体現するため日々の改善と行動を意識できる方
個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
既成概念にとらわれず、物事を柔軟に考えられる方
評論家になるのではなく、事業を前に進めるための
「できる方法」を考え、提案できる方
悩むより考え、行動に起こせる方
オープンマインドで周囲と連携が取れる方
ベンチャー企業などで、細かい作業を厭わず、
正確かつスピーディーに業務を遂行した経験のある方
知的好奇心が旺盛で、
ゲームやエンタメといった同社の事業領域や、
新しい法令・ビジネスモデルについて、
主体的に学ぶ意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※選考ステップは変更となる場合がございます。
※面接は原則対面での実施を予定しております。
