独占🦐食品営業次長(管理職)/港区三田➢新宿駅前/PBも/年収660～954万スタート

シンセンフードテック株式会社　*JR東日本関連会社

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: ホテルやレストラン、介護施設や外食産業向けにお惣菜を提供する事業を展開しています。現在、売上10億円という安定した基盤がありますが、これを数年で30億円へと拡大させる計画です。組織を強化し、営業戦略を一段上のレベルへ引き上げるための責任あるポジションです。昇給のチャンスも大きいです。

仕事内容: ホテル、レストラン、介護施設チェーン、大手食品問屋等へのB2B提案営業および部門マネジメントをお任せします。
・戦略的ルートセールス：全国を統括する営業部長および部下と共に全国200以上の窓口に対し、優先順位に基づいたアプローチ戦略の立案・実行。
・商品企画・PB提案：顧客ニーズを汲み取り、自社リソースを活かしたプライベートブランド商品の企画・提案。
・サプライチェーン連携：国内ラボでのサンプル製作から、中国工場（煙台）での製造、物流課との納期・在庫調整。
・チームマネジメント：メンバー2名を束ね、目標達成に向けた指導・並走。
★ここがポイント！中国・煙台には日本語ネイティブの中国人が3名常駐。10年以上の実績があり、通訳も完備しているため、語学力は一切不要です。海外生産のコストメリットを、国内メーカーのようなスムーズさで享受できる稀有な環境です。
●職場環境
・オフィスは慶應義塾大学正門の並びで大きな道に面したビルにあります。明るく、広々としたオフィスです。今春には新宿駅前に移転予定です。
・別の部署の海外営業に就く男性社員は「勤務時間もきちんと管理されており、家庭とのバランスを取りながら働ける点も魅力です。」のコメントもあります。

応募資格

必須: ・食品業界における法人営業経験（5年以上）
・マネジメント経験（人数不問、適切な接遇ができる方）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎: ・介護食・中食・外食業界への知見
・PB商品の開発や、原料・製造工程に関する基礎知識

募集年齢(年齢制限理由): 38歳～ 49歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・海外工場や物流など、多くの人との調整をいとわないフットワークの軽い方
・あれこれ指示を出されるより、自分で考え行動するのが好きな方
■プロフェッショナルから学び、圧倒的な「商材力」を武器にする
当社の強みは、海外工場の製造ラインだけではありません。業界トップクラスの知見を持つ社長・上司の存在が、あなたの営業活動を強力にバックアップします。
□「食」のプロフェッショナルである社長・木村
社長の木村は、最大手クラスの百貨店の食料品リーダーや、おせち料理製造の責任者を歴任してきた「お惣菜・おせち業界」のスペシャリスト。プロ級の料理の腕前を持ち、現場目線での「美味しさ」へのこだわりは妥協がありません。また、国内外に築いた広範な仕入れネットワークは業界屈指。＊＊「圧倒的な仕入れノウハウとネットワーク」＊＊があるからこそ、競合他社には真似できない高品質・低価格な提案が可能です。その真髄を惜しみなくお伝えします。
□「食品ビジネスのプロ」である営業部長
営業部長は、食品業界で20年以上のキャリアを持つプロフェッショナル。マーケティング、貿易実務、市場開拓、海外交渉、そして組織マネジメントまで、あらゆるノウハウを蓄積しています。入社後は、この＊＊「生きたビジネススキル」＊＊を間近で学び、吸収できる環境です。部長がこれまで培ってきたノウハウをすべて伝承していきますので、次世代のリーダーとして着実にステップアップしていただきたいです。
【候補者の方へのメッセージ】「どこへ行っても通用する食品ビジネスの真髄」を学びながら、10億から30億への成長というエキサイティングなフェーズを楽しんでいただきたいと考えています。業界屈指の目利きと、交渉のプロ。この二人のノウハウをあなたの武器にして、大きな成長を得てください。もちろん実績に比例して、年収も上がります。

雇用形態: 正社員　※試用期間6カ月(試用期間中の条件変わりません)

勤務地: 東京オフィス　東京都港区三田2－14－5 フロイントゥ三田ビル906 ※転勤はありません。※今春に新宿駅前に移転予定です。
【交通】都営三田線・浅草線『三田』駅徒歩5分、JR山手線『田町』駅より徒歩8分

勤務時間: 9時～18時(休憩60分)

年収・給与: 年収 660万円～ 954万円 ◎月給/基本給 475,000円＋役職手当 75,000円=計 550,000円～基本給 720,000円＋役職手当 75,000円=計 795,000円
※決算賞与が出た場合、上記にさらに加算されます。

待遇・福利厚生: ●上記　追記
※2024年より「新人事評価制度」を構築し、公正な評価を心がけています。実績を出せば年齢・年次に関係なく正当評価し、昇給・昇格に反映していきます。例えば年収では部長で834万円～1,304万円以上、執行役員で1,112万円～1582万円以上のレンジになります。
●手当　残業、通勤(2km未満支給無し、上限は5万円迄)、退職金(勤務3年以上)
●昇給　あり
●賞与　決算賞与（年1回）があり得ます。会社業績、従業員の人事評価を踏まえ支給額を決定します。
●保険健康、厚生年金、雇用、労災、
●手当　残業、通勤（2km未満支給無、上限5万円迄）、家族（配偶者15,000円、子一人5,000円）、役職
●退職金　あり（勤務3年以上）
●制度・福利厚生など　健康診断、オフィスカジュアル、コーヒーメーカー完備、高級おせち支給※昨年実績、新年会など

休日休暇: 完全週休2日制(日曜、土曜)、祝日、夏季・ゴールデンウィーク休暇、有休休暇(入社6か月経過後)、年間休日 124日

選考プロセス: まずエージェントとの Zoom面談を行います。お互いの理解を深める目的です。忌憚なくフランクにお話ししたいです。その後、選考に入られる意志を確認させて頂けましたら以下で進めます。
書類選考 → 一次面接：部長 → 最終面接：社長
※一次、最終は同じタイミングになる場合もあります。※面接はスピーディーに進みます。書類選考から2週間前後で決まります。

会社概要

社名: シンセンフードテック株式会社　*JR東日本関連会社

事業内容・会社の特長: ●おせち料理開発・製造・卸
●原材料およびオリジナル商品（和惣菜、水産加工品、海外加工品など）の輸入と国内加工
●料亭（うなぎ料亭山重、祇園華舞）の運営、店舗展開（かつ萬）

●現状
＜1＞外部環境
少子高齢化や核家族化の進行により、家庭内での食事準備にかける時間や労力が限られる中、惣菜や中食への需要が高まっています。例えば、総務省の「家計調査」によると、1世帯あたりの中食費は過去10年間で約1.5倍に増加しており、特に高齢者世帯や単身世帯における利用が顕著です。また、働き方の多様化や共働き世帯の増加に伴い「手軽で栄養バランスの取れた食事」へのニーズも高まっています。こうした背景から、食品業界では惣菜や冷凍食品の品揃え強化や品質向上が進んでおり、コンビニエンスストアやスーパーマーケットにおける販売数も拡大傾向にあります。具体的な事例としては、大手食品メーカーが高齢者向けのやわらか食や、栄養バランスを考慮した「ワンプレート惣菜」を開発するなど、時代の変化に対応した商品展開が加速しています。食品業界は今後もこうした社会的ニーズに応える形で成長を続けると考えられます。
・
＜2＞内部環境
・モットー：「食を通じて笑顔をプロデュース”ワクワクしようよ”」
・社内の売上に占めるお惣菜事業の売上は10数億円で2割弱くらいだが（主はおせち料理製造/国内市場の1割強の実績）近年中に3～5倍の売上に伸ばしていきたい。営業部隊を本格稼働する
・BtoBでの活動で、取引先は大手問屋・ホテル・介護グループが対象。製造は中国・煙台（青島の近隣）に数社の協力工場で行い国内市場で流通し高い評価をもらい急成長中
・
＜3＞競合・競争優位性
・川上から川下まで一気通貫で製造・販売できるところが優位性
【海外仕入力】タイ・中国を中心に10箇所以上の提携工場とのネットワークで高品質・低価格を実現
(続きは下記↓売上高の欄へ)

設立: 2008年4月8日

資本金: 1億円

売上高: 非公開　※社内で最も大きいおせち料理事業は業界でトップクラスです

上記(会社の特徴)より続き(↓)
【商品開発力】マーケット分析と食に精通したアイデア力で強い商品を企画。企画から製造まで請け負う
【商品管理力】商品管理のプロフェッショナルによりゴール、プロセスを分析し安心・安全な商品の提供
＜4＞今後の方向性
・おせち料理で培った技術やノウハウを、お惣菜を扱う業界・介護食・機内食・外食産業の新分野に仕掛け中
・事業拡大と人材採用に注力

◎グループ会社/(株)JR東日本クロスステーション
◎仕入先/上場大手水産加工会社、大手お節販売会社

従業員数: 136名(うち正社員46名/男性:女性=22名:24名)＊平均年齢35歳

入社実績

Kさん（30歳 / 男性): 品質管理

Yさん（41歳 / 男性): 海外営業

Hさん（28歳 / 女性): 商品開発

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百年プラス株式会社

紹介事業許可年：2020年4月

設立: 2019年10月1日

資本金: 700万円

代表者名: 加地裕子

従業員数: 法人全体：1名

人紹部門：1名

事業内容: 【人材採用支援サービス】
・キャリアコンサルタント〔国家資格 16126015〕
・有料職業紹介事業
・採用・人事・組織コンサルティング事業
・事業支援・営業支援・各種アドバイザー支援
・講演・研修・セミナー関連事業

* 厚生労働省戦略産業雇用創造プロジェクト(コンテンツ産業)参画 (2014年度～2015年度)
* 内閣府事業大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点事業参画 (2015年度～2019年度) 等

〇講演　『プロ人材が活躍するために企業が配慮すべき採用４つのポイント』講演複数実施
〇表彰　 (株)リクルートキャリア社 GOOD AGENT AWARD 2018 金賞受賞

紹介事業許可年: 2020年4月

紹介事業事業所: 大阪府大阪市中央区北浜1-1-27 Grnd Cru 大阪北浜 807

登録場所: 百年プラス株式会社
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-1-27 Grnd Cru 大阪北浜 807

ホームページ: https://www.100-plus.co.jp

独占🦐食品営業次長(管理職)/港区三田➢新宿駅前/PBも/年収660～954万スタート

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