募集要項
- 募集背景
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同社はこれまで、工場経営の根幹である「見積業務」に特化したDXソリューション「匠フォース」の開発に注力してきました。
「見積リードタイムが50％減少」「技術承継として70代から30代へ」といった成功事例が
各ユーザー企業様で創出されるようになり、導入企業数も順調に推移しています。
各社の日常業務に不可欠な業務システムとして活用されている「匠フォース」の最大の特徴は、各社特有の見積データが蓄積されることです。
シリーズAラウンドで調達した資金を活用し、製造業特化システム（Vertical SaaS）を起点とした、製造業特化AI（Vertical AI）へと更なる発展を遂げるべく、「匠フォースAI」の開発に本格着手します。
また、事業、製品、コーポレートの各部門におけるマネージャー・メンバーの採用を強化し、より一層の事業拡大に向けて、組織体制を強化していきます。
- 仕事内容
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製造業の人手不足・技術継承の課題に挑む東大発ベンチャー／見積プロセスを起点とする工場経営DXシステムを提供／シリーズAラウンドで5億円調達／東洋経済「すごいベンチャー100」選出■業務概要■
・一人目情シスとして、成長する組織における情報管理体制の構築
・社内で利用しているSaaSツール（GoogleWorkspace, Slack, Notion, Figma, HubSpot, etc.）のアカウント管理
・ISMSなどのセキュリティ認証取得の推進
・MDMの構築
・情報管理・ガバナンス体制の設計
・各種社内オペレーションの自動化
■ 匠フォースとは
業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。
＜特徴＞
・AI活用により、図面情報入力・見積計算・帳票出力等を自動化
・専任スタッフが現地訪問を交えて伴走。原価計算のコンサルティングにも対応
・過去案件・類似案件を基にした適正価格での見積支援
・ユーザー会を定期開催し、知見の共有や新たな取引機会を創出
＜プロダクトにかける想い＞
日本の基幹産業である製造業は、人手不足や技術承継困難など、解決すべき根深い課題が山積しています。
解決の糸口として、ソフトウェアやAIの活用が期待されていますが、市場の大半を占める中小サプライヤー企業においては、テクノロジーが広く普及しておらず、現場の方々の努力が正当に報われているとは言い難い現実があります。
匠技研工業は、「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、次世代の工場経営DXを推進する「匠フォース」を提供しています。
業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する「匠フォース」は、人手不足に悩むサプライヤー企業の生産性向上に加えて、技術承継や適正取引にも貢献しています。
現在、全国各地の中小サプライヤー企業を中心に、幅広い業種業態での導入実績があります。
今後も、「全ての企業に、テクノロジーの恩恵を。」というビジョン実現に向けて、産業の裾野を支えるあらゆる企業へ、「匠の力を拡張する」ソリューションを、提供し続けていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・情報システム業務の経験をお持ちの方 ※業界・年数は不問
・デジタル技術に関する深い知見と強い興味関心
・クラウドをベースとした社内ツール（Google Workspace、Slack、Notion、Zapier、AWSなど）を活用し、社内体制を構築した経験
・MDMの管理/構築経験
- 歓迎
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・情シスチームの立ち上げ経験、あるいは一人情シスの経験
・ISMSなどセキュリティ認証の取得を推進された経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月（試用期間中の待遇変動なし）
- ポジション・役割
- 情報システム担当
- 勤務地
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東京都文京区
※在宅勤務は相談可（週2日リモート。原則自宅のみ）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩：60分）
- 年収・給与
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年収600～900万円
・昇給あり
・賞与は会社・個人の業績に応じてあり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・有休取得推奨
・人間ドック受診補助
・希望スペックのPC・ディスプレイ・周辺機器支給
・書籍購入補助
・子育て支援制度
・原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・年末年始休暇、有給休暇、産休、育休
- 選考プロセス
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書類選考→面接2-3回（リファレンスチェックを含む場合あり）→内定
※回数・内容は変更可能性あり